什麼是年工時計算器？
這個計算器可以幫你估算整年下來總共工作多少小時。它先以你每週的工時為基準，乘上一年的實際工作週數（52 週扣掉你休假的週數），再算出全年總工時。無論是規劃預算、比較不同工作機會、把時薪換算成年薪，還是安排休假，都很實用。
如何使用
輸入你平常每週的工時（例如 40 小時），以及每年休假的週數（例如 2 週特休）。計算器會從一年的 52 週中扣除休假週數，再乘上每週工時，同時顯示實際工作週數，以及換算成標準 8 小時工作天的天數。
公式說明
核心公式是 $$\text{年總工時} = \text{每週工時} \times \left(52 - \text{休假週數}\right)$$。一個年度約有 52 週，你每多休一週假，就少一週的工作。所以以每週 40 小時、休假 2 週為例，等於 \(40 \times (52 - 2) = 40 \times 50 = 2{,}000\) 小時。換算成工作天數，則是把總工時除以 8 即可。
實際範例
假設你每週工作 37.5 小時，並休假 4 週。實際工作週數 = \(52 - 4 = 48\) 週。年總工時 = \(37.5 \times 48 = 1{,}800\) 小時。換算成 8 小時工作天，就是 \(1{,}800 \div 8 = 225\) 個工作天。
標準全職工作時數參考
「全職」工作年的時數取決於你使用哪種慣例。美國薪資中最常見的基準是2,080小時，這假設每週40小時，全年52週（未扣除無薪休假）。當你考慮帶薪假期時，實際工作時數會更低，但帶薪全職員工通常仍按2,080小時基準領薪。下表總結了最廣泛使用的參考點。
| 參考項目 | 數值 | 基礎／慣例 |
|---|---|---|
| 全職薪資年 | 2,080 小時/年 | 40小時/週 × 52週；帶薪全職工作的標準美國薪資慣例 |
| 全職減2週帶薪休假 | 2,000 小時/年 | 40小時/週 × (52 − 2)週；常見的包含2週帶薪假期的基準 |
| 全職每週37.5小時 | 1,950 小時/年 | 37.5小時/週 × 52；常見於將8小時工作日中的30分鐘或60分鐘無薪午餐排除在外的情況 |
| 全職每週35小時 | 1,820 小時/年 | 35小時/週 × 52；某些辦公室和歐洲風格工作表中常見的「短」全職標準 |
| 公平勞動標準法加班門檻 | 40 小時/週 | 美國公平勞動標準法：工作週內超過40小時的非豁免時數按1.5倍的常規薪率支付 |
| 典型帶薪休假基準 | 2週（10個工作日） | 美國新全職員工常見的起始帶薪假期配額；通常隨資歷增加而增加 |
| 相當於8小時工作日 | 260天/年 | 2,080小時 ÷ 每天8小時；典型52週年度中假期前的工作日計數 |
「全職」本身在聯邦法律中對工作時數目的沒有固定定義——公平勞動標準法將加班線設定在40小時，但未定義全職與兼職的區別。許多雇主使用30+小時/週（《平價醫療法案》下的福利資格門檻），而35–40小時/週是最常見的實際標準。
常見問題
有把國定假日算進去嗎？沒有，計算器不會自動扣除國定假日。若要納入，可以把假日天數換算成週數（例如 5 天假日 ≈ 1 週），再加進你的休假週數即可。臺灣的國定假日與特休天數依《勞動基準法》規定，可視個人情況自行調整。
為什麼是 52 週？一年大約有 \(52.14\) 週；52 是薪資計算與排班估算上常用的標準慣例。
可以用兼職工時嗎？當然可以。你可以輸入任何每週工時，包括 22.5 這類小數，計算器都會依比例換算出對應結果。
