Calculateur de feuille de temps hebdomadaire

Entrez le calcul

Saisissez l'heure d'arrivée, l'heure de départ (format 24 h comme 9:00 ou 17:30) et les minutes de pause pour chaque jour. Laissez un jour vide s'il n'a pas été travaillé.

Lun. arrivée

Lun. départ

Lun. pause (min)

Mar. arrivée

Mar. départ

Mar. pause (min)

Mer. arrivée

Mer. départ

Mer. pause (min)

Jeu. arrivée

Jeu. départ

Jeu. pause (min)

Ven. arrivée

Ven. départ

Ven. pause (min)

Sam. arrivée

Sam. départ

Sam. pause (min)

Dim. arrivée

Dim. départ

Dim. pause (min)

Résultats

Total des heures hebdomadaires

0

heures travaillées sur 7 jours

Total des minutes	0 min
Heures normales (jusqu'à 40 h)	0 h
Heures supplémentaires (au-delà de 40 h)	0 h

Qu'est-ce qu'un calculateur de feuille de temps hebdomadaire ?

Cet outil totalise les heures travaillées sur une semaine de 7 jours à partir de vos pointages d'arrivée et de départ quotidiens. Pour chaque journée, il déduit votre pause non rémunérée, additionne le tout sur la semaine, puis répartit le total entre heures normales (jusqu'à 40 h) et heures supplémentaires (au-delà de 40 h). Il gère correctement les postes de nuit, lorsque vous pointez votre départ le lendemain matin. À noter : le seuil de 40 h correspond à l'usage anglo-saxon ; en France, la durée légale est de 35 h, et les seuils de déclenchement des heures sup peuvent différer selon votre convention collective.

Comment l'utiliser

Saisissez l'heure d'arrivée et l'heure de départ de chaque jour au format 24 h (par exemple 9:00 ou 17:30), ainsi que la durée de votre pause non rémunérée en minutes. Laissez les champs Arrivée et Départ vides pour les jours où vous n'avez pas travaillé. Cliquez sur Calculer pour obtenir le total de vos heures hebdomadaires, le nombre total de minutes et la ventilation entre heures normales et heures supplémentaires.

La formule expliquée

Chaque horaire est converti en minutes écoulées depuis minuit. Les minutes travaillées dans la journée correspondent à Départ moins Arrivée ; si l'heure de départ est antérieure à celle d'arrivée, on ajoute 24 heures (1 440 minutes), de sorte qu'un poste de nuit de 22:00 à 6:00 donne bien 8 heures. On soustrait ensuite les minutes de pause. Le total hebdomadaire correspond à la somme de toutes les journées travaillées, divisée par 60 pour obtenir des heures.

$$\text{Total Hours} = \sum_{d \in \text{days}} \frac{\left(\text{Out}_d - \text{In}_d\right) - \text{Break}_d}{60}$$

$$\begin{gathered} \text{Total} = \sum_{d} \frac{W_d}{60}, \quad \text{Reg} = \min(\text{Total},\,40), \quad \text{OT} = \max(\text{Total}-40,\,0) \\[1.5em] \text{where}\quad \left\{ \begin{aligned} W_d &= \left(\text{Out}_d - \text{In}_d\right) - \text{Break}_d \\ W_d &\mathrel{+}= 1440 \;\text{ if Out} < \text{In (overnight)} \\ W_d &= \max(W_d,\,0) \end{aligned} \right. \end{gathered}$$

Le temps de travail quotidien = départ moins arrivée moins pause.

Exemple concret

Imaginons que vous travailliez de 9:00 à 17:00 avec une pause de 30 minutes, du lundi au vendredi. Chaque journée représente 8 heures moins 0,5 heure = 7,5 heures. Sur cinq jours, cela donne 37,5 heures, toutes en heures normales et sans heures supplémentaires. Un poste de nuit de 22:00 à 6:00 sans pause équivaut à \(6{:}00 + 24{:}00 - 22{:}00 = 8\) heures.

Les heures au-delà de 40 par semaine comptent comme heures supplémentaires.

Questions fréquentes

Comment les postes de nuit sont-ils gérés ? Si l'heure de départ est antérieure à l'heure d'arrivée, le calculateur considère que le poste a franchi minuit et ajoute 24 heures.

Comment les heures supplémentaires sont-elles définies ? Toute heure au-delà de 40 h dans la semaine est affichée comme heure supplémentaire. Il s'agit d'une règle générale (inspirée du modèle américain) ; votre employeur, votre convention collective ou la législation de votre pays peuvent prévoir d'autres seuils — en France, par exemple, à partir de 35 h.

Puis-je saisir des horaires comme 9:15 ? Oui, les minutes sont prises en charge. Utilisez le format 24 h, par exemple 13:45 pour 1 h 45 de l'après-midi.