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सूत्र (फॉर्मूला)

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परिणाम

कुल भुगतान
$280
दर्ज की गई सभी शिफ्टों के लिए
प्रति शिफ्ट भुगतान $280
सामान्य घंटे / शिफ्ट 8
ओवरटाइम घंटे / शिफ्ट 4
कुल सामान्य भुगतान $160
कुल ओवरटाइम भुगतान $120

12-घंटे की शिफ्ट पे कैलकुलेटर क्या है?

यह टूल आपकी 12-घंटे की शिफ्ट (या किसी भी लंबाई की शिफ्ट) की अनुमानित कमाई बताता है, जहाँ एक दिन में 8 घंटे से ज़्यादा काम किए गए घंटों का भुगतान डेढ़ गुना (1.5x) दर पर होता है। इसका इस्तेमाल आमतौर पर नर्स, फैक्ट्री कर्मचारी, सुरक्षाकर्मी और वे सभी लोग करते हैं जो लंबी रोटेटिंग शिफ्टों में काम करते हैं और कटौती से पहले अपनी ग्रॉस पे का जल्दी अंदाज़ा लगाना चाहते हैं। ध्यान दें — यह 8-घंटे की दैनिक ओवरटाइम सीमा अमेरिका के कुछ राज्यों जैसे कैलिफ़ोर्निया के नियमों पर आधारित है; भारत और दूसरे देशों में ओवरटाइम के नियम अलग हो सकते हैं।

इसका इस्तेमाल कैसे करें

अपनी प्रति घंटा दर, एक शिफ्ट की लंबाई (घंटों में) और जितनी शिफ्टों का कुल जोड़ चाहिए, वह संख्या भरें। कैलकुलेटर हर शिफ्ट को दो हिस्सों में बाँटता है — पहले 8 घंटे (आपकी सामान्य दर पर) और बाकी बचे घंटे (1.5x दर पर) — और फिर इसे शिफ्टों की संख्या से गुणा कर देता है।

फ़ॉर्मूला समझें

हर शिफ्ट के लिए, ओवरटाइम घंटे होते हैं \(H_{ot} = \max(H - 8, 0)\) और बाकी घंटे सामान्य घंटे माने जाते हैं। प्रति शिफ्ट भुगतान:

$$\text{Pay} = (R_{reg} \times r) + (R_{ot} \times r \times 1.5)$$

कुल भुगतान इसे शिफ्टों की संख्या से गुणा करके निकलता है।

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बार जो 12 घंटे की शिफ्ट को सामान्य घंटों और ओवरटाइम घंटों में विभाजित दिखाता है
12 घंटे की शिफ्ट सामान्य दर वाले घंटों और 1.5x पर भुगतान वाले ओवरटाइम घंटों में बँटती है।

हल किया हुआ उदाहरण

मान लीजिए आप $20 प्रति घंटा कमाते हैं और एक 12-घंटे की शिफ्ट करते हैं। पहले 8 घंटे का भुगतान होगा \(8 \times \$20 = \$160\)। बचे हुए 4 ओवरटाइम घंटों का भुगतान होगा \(4 \times \$20 \times 1.5 = \$120\)। तो आपकी एक शिफ्ट का कुल जोड़ हुआ $280। ऐसी 5 शिफ्टों पर आप $1,400 कमाएँगे।

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स्टैक्ड बार जो दिखाता है कि सामान्य वेतन और ओवरटाइम वेतन मिलकर कुल कमाई बनते हैं
कुल कमाई में सामान्य वेतन और ओवरटाइम प्रीमियम दोनों शामिल होते हैं।

सामान्य दरों और शिफ्ट गणना में भुगतान

सबसे आम दैनिक-ओवरटाइम नियम (जैसे कैलिफोर्निया का) के तहत एक मानक 12 घंटे की शिफ्ट 8 नियमित घंटे और 4 ओवरटाइम घंटे में विभाजित होती है जो समय-और-डेढ़ पर भुगतान किए जाते हैं। प्रति-शिफ्ट सकल इसलिए है:

$$\text{प्रति शिफ्ट} = 8r + 4r(1.5) = 8r + 6r = 14r$$

उदाहरण के लिए, \(r = \$25/\text{घंटा}\) पर: \(8(25) + 4(25)(1.5) = 200 + 150 = \$350\) प्रति शिफ्ट, जो एक एकल शिफ्ट के लिए $350 है। शिफ्ट की कुल संख्या प्राप्त करने के लिए उस प्रति-शिफ्ट आंकड़े को शिफ्ट की संख्या से गुणा करें।

प्रति घंटा दर प्रति शिफ्ट (14×दर) 1 शिफ्ट 3 शिफ्ट 5 शिफ्ट 7 शिफ्ट
$15 $210 $210 $630 $1,050 $1,470
$20 $280 $280 $840 $1,400 $1,960
$25 $350 $350 $1,050 $1,750 $2,450
$30 $420 $420 $1,260 $2,100 $2,940

नोट: ये कुल मानते हैं कि ओवरटाइम एक दिन में 8 घंटे के बाद शुरू होता है। यदि आपके नियोक्ता केवल एक सप्ताह में 40 घंटे के बाद ओवरटाइम का भुगतान करते हैं, तो प्रति शिफ्ट नियमित/ओवरटाइम विभाजन भिन्न होगा।

अक्सर पूछे जाने वाले सवाल

क्या इसमें साप्ताहिक ओवरटाइम नियम लागू होते हैं? नहीं — यह दिन में 8 घंटे से ज़्यादा पर दैनिक ओवरटाइम लागू करता है, जो लंबी शिफ्ट वाली जगहों पर आम है। अमेरिका के कई राज्य जैसे कैलिफ़ोर्निया यही दैनिक नियम अपनाते हैं; जबकि अमेरिकी संघीय कानून (FLSA) 40-घंटे की साप्ताहिक सीमा का इस्तेमाल करता है। इसलिए अपने स्थानीय नियम ज़रूर जाँच लें।

यह ग्रॉस पे है या नेट पे? यह टैक्स, बीमा और दूसरी कटौतियों से पहले की ग्रॉस पे दिखाता है।

क्या मैं अलग शिफ्ट लंबाई इस्तेमाल कर सकता हूँ? हाँ। 8 घंटे से ज़्यादा की कोई भी शिफ्ट अतिरिक्त घंटों पर ओवरटाइम चालू कर देती है; 8 घंटे या उससे कम की शिफ्टों का पूरा भुगतान सामान्य दर पर होता है।

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