सैलरी इंक्रीमेंट कैलकुलेटर क्या है?
यह कैलकुलेटर किसी प्रतिशत बढ़ोतरी के बाद आपकी नई सैलरी बताता है — चाहे वह सालाना मेरिट इंक्रीमेंट हो, प्रमोशन पर मिलने वाली बढ़ोतरी हो, या महंगाई के हिसाब से दिया जाने वाला कॉस्ट-ऑफ-लिविंग एडजस्टमेंट (COLA)। अपनी मौजूदा सैलरी और बढ़ोतरी का प्रतिशत डालिए और तुरंत देखिए कि आपकी नई सैलरी कितनी होगी और बढ़ोतरी की सटीक रकम क्या है। (ध्यान दें: यहाँ उदाहरण डॉलर में हैं, लेकिन गणना किसी भी मुद्रा — जैसे भारतीय रुपये — पर एक जैसी ही लागू होती है।)
इसका इस्तेमाल कैसे करें
अपनी मौजूदा सालाना सैलरी डालिए, फिर बढ़ोतरी को प्रतिशत में लिखिए (उदाहरण के लिए, 3% बढ़ोतरी के लिए 3 डालिए)। यह टूल आपकी सैलरी को इस दर से गुणा करके बढ़ोतरी की रकम निकालता है और फिर उसे आपकी मौजूदा सैलरी में जोड़कर नई सैलरी बता देता है। यह घंटे के हिसाब से मिलने वाली मजदूरी पर भी उतना ही अच्छा काम करता है — बस अपनी प्रति-घंटा दर डाल दीजिए।
फॉर्मूला आसान भाषा में
गणित बेहद आसान है। बढ़ोतरी की रकम = आपकी मौजूदा सैलरी × बढ़ोतरी का प्रतिशत ÷ 100। और आपकी नई सैलरी = मौजूदा सैलरी + वह बढ़ोतरी की रकम, जो कि मौजूदा सैलरी को (1 + बढ़ोतरी% ÷ 100) से गुणा करने के बराबर ही है।
$$\text{New Salary} = \text{Current Salary} \times \left(1 + \frac{\text{Raise (\%)}}{100}\right)$$
उदाहरण के लिए, $60,000 पर 4% की बढ़ोतरी लीजिए: बढ़ोतरी की रकम = \(60{,}000 \times 0.04 = \$2{,}400\), और नई सैलरी = \(60{,}000 + 2{,}400 = \$62{,}400\)।
हल किया हुआ उदाहरण
मान लीजिए आपकी सैलरी $50,000 है और आपको 3% का कॉस्ट-ऑफ-लिविंग इंक्रीमेंट मिलता है। बढ़ोतरी की रकम = \(50{,}000 \times 0.03 = \$1{,}500\)। नई सैलरी = \(50{,}000 + 1{,}500 = \$51{,}500\) प्रति वर्ष।
अक्सर पूछे जाने वाले सवाल
क्या इसमें टैक्स शामिल है? नहीं — यह टैक्स से पहले की ग्रॉस (कुल) सैलरी दिखाता है। आपके हाथ में आने वाली रकम (इन-हैंड सैलरी) ग्रॉस बढ़ोतरी से थोड़ी कम बढ़ेगी।
कॉस्ट-ऑफ-लिविंग इंक्रीमेंट क्या होता है? COLA एक ऐसी बढ़ोतरी है जो महंगाई के साथ कदम मिलाने के लिए दी जाती है, ताकि कीमतें बढ़ने पर भी आपकी खरीदने की ताकत लगभग पहले जैसी बनी रहे। (भारत में सरकारी कर्मचारियों को मिलने वाला महंगाई भत्ता यानी DA इसी का एक उदाहरण है।)
क्या मैं इसे घंटे के हिसाब वाली कमाई के लिए इस्तेमाल कर सकता हूँ? हाँ। अपनी प्रति-घंटा मजदूरी को "मौजूदा सैलरी" के रूप में डालिए और नतीजा आपकी नई प्रति-घंटा दर होगी।
