8시간 근무 계산기

전체 근무 시간	8.5 hours
세전 급여	160

8시간 근무 계산기란?

8시간 근무 계산기는 무급 휴게 시간을 제외하고 한 번의 교대 근무에서 실제로 일한 시간이 정확히 몇 시간인지 계산하고, 시급을 적용해 세전 급여로 환산해 줍니다. 흔히 말하는 '8시간 근무'는 점심이나 휴게 시간 때문에 실제 출퇴근 사이의 시간이 8시간을 넘는 경우가 대부분인데요. 이 계산기는 그중 실제로 급여가 지급되는 시간을 명확하게 보여 줍니다.

사용 방법

출근 시각과 퇴근 시각을 24시간 소수 형식으로 입력하세요(예: 오전 9시 = 9, 오후 5시 30분 = 17.5). 그다음 무급 휴게 시간을 분 단위로 입력하고 시급을 적어 줍니다. 계산기는 전체 근무 시간, 휴게 시간을 뺀 실근무 시간, 그리고 세전 급여를 한 번에 보여 줍니다.

계산 공식 풀이

먼저 퇴근 시각에서 출근 시각을 빼서 전체 근무 시간을 구합니다. 만약 퇴근 시각이 출근 시각보다 이르다면(야간·심야 근무) 24시간을 더해 줍니다. 분 단위로 입력한 휴게 시간은 60으로 나눠 시간 단위로 바꾼 뒤 전체 근무 시간에서 빼고요. 그 결과에 시급을 곱하면 세전 급여가 나옵니다.

$$\text{Worked} = (\text{End} - \text{Start}) - \frac{\text{Break}_{min}}{60}$$$$\text{Pay} = \text{Worked} \times \text{Rate}$$

근무 시작부터 종료까지 표시하고 휴식을 빼서 근무 시간을 구하는 타임라인 — 근무 시간은 근무 시간대에서 무급 휴식을 뺀 값입니다.

계산 예시

오전 9시(9)에 출근해 오후 5시 30분(17.5)에 퇴근하고, 30분 휴게 시간을 가지며 시급이 20이라고 해 봅시다. 전체 근무 시간은 $17.5 - 9 = 8.5$시간입니다. 여기서 휴게 시간 0.5시간을 빼면 실근무 시간은 8시간이 되고요. 여기에 20을 곱하면 → 세전 급여 160이 됩니다.

$$\text{Worked} = (17.5 - 9) - \frac{30}{60} = 8 \text{ 시간}$$$$\text{Pay} = 8 \times 20 = 160$$

근무 시간에서 총급여까지의 2단계 계산 — 근무 시간에 시급을 곱해 급여를 계산합니다.

다양한 시나리오에서의 교대근무 급여

아래 표는 시작/종료 시간과 휴식 시간 변화에 따라 순 작업 시간 및 총 급여가 어떻게 변하는지 보여줍니다. 작업 시간은 $\text{작업시간} = (\text{종료} - \text{시작}) - \dfrac{\text{휴식}}{60}$로 계산되고, 총 급여는 $\text{작업시간} \times \text{시급}$으로 계산됩니다. 시간은 24시간 십진 형식으로 표기됩니다(예를 들어 17:30 = 17.5). 자정을 넘는 교대근무의 경우 뺄셈이 양수가 되도록 종료 시간에 24를 더합니다(다음 날 6:30 = 30.5).

시나리오	시작 → 종료	근무 시간(시)	휴식(분)	순 작업시간	총 급여 @시급 $18	총 급여 @시급 $25
주간 교대, 짧은 휴식	9 → 17.5	8.5	30	8.0	$144.00	$200.00
주간 교대, 점심시간	8 → 16.5	8.5	60	7.5	$135.00	$187.50
표준 9–5, 30분 휴식	9 → 17	8.0	30	7.5	$135.00	$187.50
야간 교대근무	22 → 30.5	8.5	30	8.0	$144.00	$200.00
장시간 근무, 휴식 없음	7 → 16	9.0	0	9.0	$162.00	$225.00

하루에 8시간 이상(또는 주에 40시간 이상)의 작업 시간은 일부 지역에서 초과근무에 해당할 수 있습니다. 해당 계산은 전문 초과근무 도구를 사용하십시오.

시계 시간을 십진 시간으로 변환

이 계산기는 시작 및 종료 시간을 HH:MM 형식이 아닌 24시간 십진 숫자로 입력받습니다. 시계 시간을 변환하려면 시간은 유지하고 분을 60으로 나눕니다. 예를 들어 14:45는 $14 + \tfrac{45}{60} = 14.75$가 됩니다. 15분 단위 값이 가장 일반적입니다.

시간 경과 분	십진 소수	시계 시간 예시	십진 값
:00	.00	9:00	9.00
:15	.25	9:15	9.25
:30	.50	9:30	9.50
:45	.75	9:45	9.75

다른 분에 대해서는 60으로 나눕니다. 분별 변환의 선택사항:

분	십진	분	십진	분	십진
5	.083	25	.417	45	.750
10	.167	30	.500	50	.833
15	.250	35	.583	55	.917
20	.333	40	.667	60	1.000

자정을 넘는 교대근무의 경우 종료 시간에 24를 더합니다. 오전 6:30에 끝나는 교대근무는 $6.5 + 24 = 30.5$로 입력하고, 오전 1:00에 끝나는 교대근무는 25로 입력합니다.

주요 용어 설명

근무 시간: 휴식을 고려하기 전의 시작과 종료 사이의 총 경과 시간으로, $\text{종료} - \text{시작}$과 같습니다. 9:00에서 17:30으로의 교대근무는 8.5시간의 근무 시간을 가집니다.
순 작업시간: 근무 시간에서 무급 휴식을 뺀 급여 지급 시간: $\text{작업시간} = (\text{종료} - \text{시작}) - \tfrac{\text{휴식}}{60}$. 이것이 시급에 곱해져 교대근무 급여를 산출합니다.
무급 휴식: 근무 중(일반적으로 식사 시간) 급여를 받지 않는 시간입니다. 분 단위로 입력되고 60으로 나누어 시간으로 변환됩니다. 유급 휴식은 차감되지 않습니다.
시급: 근무 시간당 수입하는 금액(달러 단위). 이를 순 작업시간에 곱하면 교대근무의 총 급여를 얻습니다.
총 급여: 세금 및 공제 전 교대근무 급여: $\text{총 급여} = \text{작업시간} \times \text{시급}$. 실수령액(순 급여)은 세금 공제 후 더 낮을 것입니다.
야간 교대근무: 자정을 넘어가는 교대근무로, 종료 시간이 다음 날짜에 해당합니다. 올바르게 계산하려면 종료 시간에 24를 더하여 뺄셈이 양수 근무 시간을 산출하도록 합니다. 예를 들어 22:00에서 6:30은 $30.5 - 22 = 8.5$ 시간의 근무 시간이 됩니다.