什么是工作时长计算器？
这款考勤计算器可以帮你算出一个班次实际工作了多少小时。只需输入上班打卡时间、下班打卡时间以及任何无薪休息时间，它就会同时给出两种结果：小数小时（非常适合用于工资核算）和常见的"小时+分钟"格式。即使是跨越午夜的夜班，它也能轻松处理。
使用方法
请使用 24 小时制输入上班的小时和分钟（例如下午 1:30 对应小时 13、分钟 30）。下班时间同样按此方式填写，然后输入需要扣除的总休息分钟数。结果会即时更新，显示你的净计薪工时。
公式说明
计算器会先把每个时间换算成从午夜起的总分钟数，再用结束时间减去开始时间，最后扣除休息时间：净分钟数 =（下班 − 上班）− 休息。如果下班时间早于上班时间，系统会自动加上 24 小时（1440 分钟），以处理跨越午夜的夜班。小数小时则直接用净分钟数 ÷ 60得出。
$$\begin{gathered} \text{Hours} = \frac{(E - S) - \text{Break (min)}}{60} \\[1.5em] \text{where}\quad \left\{ \begin{aligned} S &= 60\cdot\text{In Hr} + \text{In Min} \\ E &= 60\cdot\text{Out Hr} + \text{Out Min} \\ &\quad (E \mathrel{+}= 1440 \text{ if } E \le S) \end{aligned} \right. \end{gathered}$$
实例演示
假设你 9:00 上班打卡，17:30 下班打卡，中间有 30 分钟休息。总时长为 \(17{:}30 - 9{:}00 = 8\) 小时 \(30\) 分钟 \(= 510\) 分钟。扣除 30 分钟休息后，得到 \(480\) 净分钟，即 \(8.00\) 小数小时，也就是 8 小时 0 分钟。
常见问题
如何把分钟换算成小数小时？用分钟数除以 60 即可。例如，15 分钟就是 \(15 \div 60 = 0.25\) 小时。
能处理夜班吗？可以。如果你的下班时间早于上班时间，计算器会判定该班次跨越了午夜，并自动加上一整天的时间。
需要把休息时间算进去吗？只需填入无薪休息时间。如果你的休息时间照常计薪，或者根本没有休息，请填 0。
