隔週給与から年収を計算するツールとは？
2週間ごとに給料を受け取っている場合、このツールを使えば1回分の給料から1年分の年収をすぐに割り出せます。1年は52週あり、隔週払い（2週間に1回の支給）では年に26回の給料を受け取る計算になります。つまり、1回の給料に26を掛ければ税引き前の年収（額面）がわかります。家計の見通しを立てるとき、ローンの申し込み、給与水準の比較、転職時のオファー内容の確認などに役立ちます。なお、隔週払い（biweekly）は主に米国などで一般的な給与体系で、日本のように月給制が中心の国とは支給サイクルが異なる点にご注意ください。
使い方
入力欄に、1回分の給料（税金や各種控除を差し引く前の額面）を入力して実行するだけです。すると、年収に加えて、週給に換算した金額と平均月収が表示されます。給与水準を比較する目的なら、額面（総支給額）を入力してください。手取り額（控除後）を入力した場合は、結果も手取りベースで表示されます。
計算式の解説
基本となる式はとてもシンプルで、
$$\text{年収} = \text{隔週給与} \times 26$$です。隔週払いは14日ごとの支給を意味し、\(365 \div 14 \approx 26.07\) となるため、標準的な支給回数は26回に丸められます。このツールでは、週給（\(\text{隔週給与} \div 2\)）や平均月収（\(\text{年収} \div 12\)）もあわせて算出します。
計算例
たとえば、隔週ごとの給料が2,000ドルだとします。年収は
$$2{,}000 \text{ドル} \times 26 = 52{,}000 \text{ドル}$$です。週給は1,000ドル、平均月収は
$$52{,}000 \text{ドル} \div 12 \approx 4{,}333.33 \text{ドル}$$となります。
よくある質問（FAQ）
なぜ24回ではなく26回なの？ 隔週払い（biweekly）は2週間に1回の支給で年26回、月2回払い（semi-monthly）は1か月に2回の支給で年24回となります。ご自身が隔週払いかどうかを必ず確認してください。
たまにある「年27回」の場合は？ 26回という支給回数は1年をわずかに少なく見積もるため、年によっては隔週給与が27回支給されることがあります。このツールでは、一般的な年換算の目安として標準の26回を採用しています。
結果は額面？それとも手取り？ 結果は入力した金額に応じて変わります。給与水準を比較したい場合は、額面（税引き前）の金額を入力してください。
