Bu hesaplayıcı ne işe yarar?
Bu araç, saatlik ücretinizi eksiksiz bir gelir tablosuna çevirir: yıllık, aylık, haftalık ve günlük brüt kazanç. Saatlik ücretinizin bir yılda ne kadara denk geldiğini tahmin etmeye çalışmak yerine, günde kaç saat, haftada kaç gün ve yılda kaç hafta gerçekten çalıştığınızı girersiniz; gerisini hesaplayıcı sizin için hesaplar. Tüm tutarlar brüttür (vergiler, kesintiler ve yan haklar düşülmeden önceki değerlerdir).
Nasıl kullanılır?
Önce saatlik ücretinizi, ardından tipik çalışma düzeninizi girin: günde kaç saat, haftada kaç gün ve yılda kaç hafta. Standart bir tam zamanlı düzen günde 8 saat, haftada 5 gün ve yılda 52 haftadır (iki hafta ücretsiz izin kullanıyorsanız 50 hafta). Yarı zamanlı, mevsimlik ve serbest (freelance) çalışanlar her alanı kendi gerçek durumlarına göre uyarlayabilir. Sonuç anında güncellenerek yıllık gelirinizi; ayrıca aylık, haftalık ve günlük dökümünü gösterir.
Formül açıklaması
Temel denklem oldukça basittir: $$\text{Yıllık} = \text{Saatlik} \times \text{Günlük Saat} \times \text{Haftalık Gün} \times \text{Yıllık Hafta}$$ Günlük saati haftalık gün sayısıyla çarptığınızda haftalık çalışma saatinizi bulursunuz; bunu saatlik ücretle çarpınca haftalık kazancınız çıkar; haftalık hafta sayısıyla çarpınca da yıllık toplama ulaşırsınız. Aylık gelir ise yıllık tutarın 12'ye bölünmesiyle bulunur.
Örnek hesaplama
Diyelim ki saatlik 20 $ kazanıyorsunuz; günde 8 saat, haftada 5 gün ve yılda 52 hafta çalışıyorsunuz. Haftalık saat = \(8 \times 5 = 40\). Yıllık: $$20 \times 40 \times 52 = 41.600 \text{ \$}$$ Aylık = \(41.600 \div 12 \approx 3.466{,}67\) $. Haftalık = \(20 \times 40 = 800\) $. Günlük = \(20 \times 8 = 160\) $.
Sıkça sorulan sorular
Bu tutar brüt mü net mi? Brüt gelirdir; gelir vergisi, bordro kesintileri, sigorta ve emeklilik katkıları düşülmeden öncesini gösterir. Elinize geçen net tutar daha düşük olacaktır.
Yıllık hafta sayısı için hangi değeri kullanmalıyım? Yıl boyunca ücretli çalışıyorsanız 52'yi kullanın; ücretsiz izniniz veya mevsimlik bir işiniz varsa daha düşük bir sayı girin.
Fazla mesai dâhil mi? Hayır. Tüm saatler için tek bir sabit saatlik ücret varsayılır. Fazla mesainiz daha yüksek bir ücretten ödeniyorsa, o kısmı ayrıca hesaplamanız gerekir.
