什么是含午休的工时计算器？
这款工具能把你每天的上下班打卡时间，扣除无薪的午休或用餐时间后，换算成实际计薪的净工作时长。无论你是按小时计薪的员工、自由职业者、负责审批考勤表的主管，还是任何需要精确统计单个班次工时的人，它都非常实用。
如何使用
请用 24 小时制的小数形式填写上班和下班时间——例如，上午 9:00 写作 9.0，下午 1:30 写作 13.5，下午 5:45 写作 17.75。接着填入无薪休息的时长（以分钟为单位）。计算器会返回净工作时长、总跨度时间以及总工作分钟数。跨夜班次会自动处理：如果下班时间早于上班时间，系统会自动加上 24 小时。
计算公式解析
首先用下班时间减去上班时间，得到总跨度时长。再把以分钟计的午休时间除以 60 换算成小时，然后从总跨度中扣除：
$$\text{工作时长} = \left(\text{下班时间} - \text{上班时间}\right) - \frac{\text{午休分钟数}}{60}$$
实例演示
假设你在 9:00（9.0）上班，17:30（17.5）下班，中午休息 30 分钟。总跨度 = \(17.5 - 9.0 = 8.5\) 小时。午休 = \(30 \div 60 = 0.5\) 小时。净工作时长 = \(8.5 - 0.5 = \mathbf{8.0}\) 小时，即 480 分钟。
常见问题
像 9:15 这样的分钟数怎么输入？把分钟换算成小时的小数部分：15 分钟 = 0.25，所以 9:15 写作 9.25。同理，9:45 = 9.75。
支持跨夜班次吗？支持。如果你 22.0 上班、6.0 下班，工具会自动加上 24 小时，先算出 8 小时的跨度，再扣除你的休息时间。
午休时间算工资吗？本计算器默认休息时间为无薪，会从总时长中扣除。如果你的休息时间是带薪的，只需把休息分钟数填为 0 即可。
