昼休憩対応の勤務時間計算ツールとは？
このツールは、1日の出勤・退勤時刻から無給の昼休憩（食事休憩）を差し引いて、給与の対象となる実働時間を算出します。時給制で働く方、フリーランス、勤怠表を承認する管理者、あるいは1回のシフトで実際に働いた時間を正確に把握したいすべての方にぴったりです。
使い方
開始時刻と終了時刻は、24時間制の小数表記で入力します。たとえば、午前9時は9.0、午後1時30分は13.5、午後5時45分は17.75となります。続いて、無給の休憩時間を「分」で入力してください。ツールが実働時間・拘束時間（総時間）・合計の実働分数を表示します。日をまたぐ夜勤シフトも自動で対応：退勤時刻が出勤時刻より早い場合は、自動的に24時間を加算します。
計算式の仕組み
まず、退勤時刻から出勤時刻を引いて拘束時間（総時間）を求めます。次に、分で入力した昼休憩を60で割って「時間」に換算し、拘束時間から差し引きます。
$$\text{実働時間} = \left(\text{退勤時刻} - \text{出勤時刻}\right) - \frac{\text{昼休憩の分数}}{60}$$
計算の具体例
9:00（9.0）に出勤し、17:30（17.5）に退勤、昼休憩を30分とった場合を考えてみましょう。拘束時間 ＝ \(17.5 - 9.0 = 8.5\)時間。昼休憩 ＝ \(30 \div 60 = 0.5\)時間。実働時間 ＝ \(8.5 - 0.5 =\) 8.0時間、つまり480分となります。
よくある質問（FAQ）
9:15のような端数の分はどう入力すればいいですか？ 分を1時間に対する小数に換算してください。15分 ＝ 0.25なので、9:15は9.25と入力します。同様に9:45は9.75です。
夜勤（日またぎシフト）にも対応していますか？ はい。22.0に出勤して6.0に退勤する場合、ツールが自動的に24時間を加算するため、休憩を差し引く前の拘束時間は8時間として計算されます。
昼休憩は給与に含まれますか？ このツールは休憩を無給とみなし、合計時間から差し引きます。休憩が有給の場合は、休憩時間に「0分」を入力してください。
