यह कैलकुलेटर क्या करता है
साप्ताहिक कार्य घंटे कैलकुलेटर आपके रोज़ाना के क्लॉक-इन और क्लॉक-आउट समय का इस्तेमाल करके यह हिसाब लगाता है कि आपने पूरे हफ़्ते में असल में कितने घंटे काम किया, और फिर बिना वेतन वाले ब्रेक को घटा देता है। यह आपको हफ़्ते के कुल घंटे, आपने कितने दिन काम किया, प्रति दिन औसत घंटे, और आम 40-घंटे की ओवरटाइम सीमा से ऊपर कितने घंटे पड़ते हैं — ये सब बताता है।
इसका इस्तेमाल कैसे करें
हर दिन के लिए शुरू करने का समय और काम ख़त्म करने का समय 24-घंटे की दशमलव शैली में भरें: 9 का मतलब है सुबह 9:00, 13.5 का मतलब है दोपहर 1:30, और 17.25 का मतलब है शाम 5:15। बिना वेतन वाले ब्रेक के मिनट जोड़ें (जैसे 30 या 60)। जिस दिन आपने काम नहीं किया, उस दिन को खाली छोड़ दें। कैलकुलेटर हर पूरे दिन का हिसाब अपने आप जोड़ लेता है।
फ़ॉर्मूला समझें
किसी भी दिन के काम के घंटे यानी क्लॉक-आउट में से क्लॉक-इन घटाएँ, और फिर घंटों में बदले गए ब्रेक (ब्रेक के मिनट ÷ 60) को घटा दें। इन रोज़ाना के आँकड़ों को जोड़कर हफ़्ते का कुल घंटा मिलता है।
$$\text{Weekly Hours} = \sum_{d \in \text{days}} \left[ \left( \text{Out}_d - \text{In}_d \right) - \frac{\text{Break}_d \text{ (min)}}{60} \right]$$अगर किसी दिन का नतीजा नकारात्मक (माइनस) आता है तो उसे शून्य मान लिया जाता है, ताकि कोई टाइपिंग ग़लती घंटों को घटा न दे। 40-घंटे वाली ओवरटाइम पंक्ति एक अमेरिकी (U.S.) शैली का सुविधाजनक आँकड़ा है — आपके यहाँ ओवरटाइम के असल नियम देश, राज्य या रोज़गार अनुबंध के हिसाब से अलग हो सकते हैं। (भारत में फ़ैक्ट्रीज़ एक्ट जैसे क़ानूनों के तहत ओवरटाइम की अपनी सीमाएँ और नियम होते हैं।)
उदाहरण के साथ समझें
मान लीजिए सोमवार से शुक्रवार तक आप 9:00 (9) बजे क्लॉक-इन करते हैं और 17:00 (17) बजे क्लॉक-आउट, बीच में 30 मिनट का ब्रेक। तो हर दिन है \((17 - 9) - 30/60 = 8 - 0.5 = 7.5\) घंटे। ऐसे पाँच दिन मिलकर बनते हैं \(5 \times 7.5 = \) 37.5 घंटे, 5 दिनों में प्रति दिन औसत 7.5 घंटे, और 0 ओवरटाइम।
अक्सर पूछे जाने वाले सवाल
आधे घंटे कैसे भरें? दशमलव का इस्तेमाल करें: 8:30 के लिए 8.5, 12:15 के लिए 12.25, और 16:45 के लिए 16.75 लिखें।
अगर मैंने आधी रात के बाद तक काम किया तो? यह टूल मानकर चलता है कि हर शिफ़्ट एक ही कैलेंडर दिन में शुरू और ख़त्म होती है। रात भर चलने वाली शिफ़्ट के लिए समय को बाँट लें या बचे हुए घंटों को अगले दिन के घंटों में जोड़ दें।
क्या ओवरटाइम का आँकड़ा क़ानूनी रूप से सही है? नहीं। यह सिर्फ़ एक संकेत के तौर पर 40 घंटे से ऊपर की हर चीज़ को दर्शाता है। ओवरटाइम के सटीक नियमों के लिए हमेशा अपने यहाँ के श्रम क़ानून और अपने नियोक्ता की नीति ज़रूर देखें।