Что считает этот калькулятор
Калькулятор процента повышения зарплаты показывает, насколько реально выросли ваши доходы. Цифра в новом расчётном листке сама по себе мало о чём говорит — куда важнее понять, на сколько процентов изменился оклад по сравнению с прежним. Именно этот показатель люди обычно сравнивают с инфляцией, средними зарплатами по отрасли и своими прошлыми прибавками. Калькулятор работает с любой валютой, ведь в расчёте участвуют только соотношения, а не конкретные денежные единицы.
Как пользоваться
Введите прежний (старый) оклад и новый оклад в одинаковых единицах — годовой, месячный или почасовой, главное, чтобы обе суммы были в одном формате. Калькулятор покажет процент повышения, размер прибавки в деньгах и краткую сводку по обоим значениям. Отрицательный результат означает, что зарплата снизилась.
Формула простыми словами
Процент повышения вычисляется так:
$$\text{Increase \%} = \frac{\text{New Salary} - \text{Old Salary}}{\text{Old Salary}} \times 100$$Вы вычитаете старый оклад из нового — получаете размер прибавки, делите её на старый оклад, чтобы выразить долю от исходной суммы, а затем умножаете на 100, чтобы перевести результат в проценты.
Пример расчёта
Допустим, ваш прежний оклад составлял 50 000 ₽, а новый — 55 000 ₽. Размер прибавки: \(55\,000 - 50\,000 = 5\,000\) ₽. Делим её на старый оклад: \(5\,000 \div 50\,000 = 0{,}10\). Умножаем на 100 и получаем повышение зарплаты на 10%.
Частые вопросы
Что использовать — годовые или месячные суммы? Подойдёт любой вариант: процент будет одинаковым, пока обе цифры относятся к одному и тому же периоду.
А если зарплата снизилась? Калькулятор покажет отрицательный процент — это и есть величина снижения оклада.
Учитывает ли расчёт налоги или инфляцию? Нет, калькулятор показывает изменение оклада «в чистом виде», до удержаний. Чтобы оценить реальную прибавку, сравните результат с текущим уровнем инфляции.
