Что такое калькулятор процента повышения зарплаты?
Этот калькулятор показывает, на сколько процентов вам повысили (или предлагают повысить) зарплату, исходя из текущего и нового оклада. Он переводит прибавку в долларах в тот самый процент, которым оперируют рекрутеры, HR-отделы и бюджетные таблицы. Так вам будет проще сравнивать предложения и сопоставлять рост зарплаты с инфляцией или рыночными ставками. Расчёт ведётся в долларах США, но сама формула универсальна — она одинаково подойдёт для рублей, евро и любой другой валюты.
Как пользоваться
Введите свой текущий (старый) оклад и новый оклад в долларах. Калькулятор вычитает старую сумму из новой, чтобы найти прибавку в долларах, затем делит её на старый оклад и умножает на 100 — так получается процент. Подойдут как годовые оклады, так и почасовые или месячные ставки: главное, чтобы в обоих полях были одинаковые единицы.
Формула простыми словами
В основе — обычный расчёт процентного изменения:
$$\text{Процент повышения} = \frac{\text{Новый оклад} - \text{Старый оклад}}{\text{Старый оклад}} \times 100$$Числитель — это ваша прибавка в долларах, а деление на старый оклад показывает, насколько эта прибавка велика относительно стартовой точки. Отрицательный результат означает понижение зарплаты.
Разбор на примере
Допустим, вы получаете $50 000, а работодатель предлагает $55 000. Прибавка в долларах: \($55\,000 - $50\,000 = $5\,000\). Делим на старый оклад: \($5\,000 \div $50\,000 = 0{,}10\). Умножаем на 100 — и получаем повышение на 10%.
Частые вопросы
Это то же самое, что индексация под прожиточный минимум (COLA)? Расчёт идентичен: COLA — это просто повышение, выраженное в процентах и, как правило, привязанное к инфляции.
Можно ли использовать почасовую ставку вместо годового оклада? Да. Пока обе суммы указаны в одинаковых единицах (час, неделя, месяц или год), процент получится одним и тем же.
А если новый оклад ниже? Результат будет отрицательным — это означает понижение зарплаты на соответствующий процент.
