Что такое процент повышения зарплаты?
Процент повышения зарплаты показывает, насколько выросла ваша оплата по сравнению с тем, что вы получали раньше. Вместо того чтобы смотреть на «голую» сумму прибавки в рублях (или любой другой валюте), этот показатель выражает рост как долю от прежней зарплаты. Так гораздо удобнее сравнивать предложения работодателей, сопоставлять прибавку с инфляцией и понимать, насколько конкурентным вышло повышение после перевода на новую должность.
Как пользоваться калькулятором
Введите старую зарплату (то, что вы получали до повышения) и новую зарплату (оплату после повышения). Калькулятор мгновенно покажет процент прибавки и точную сумму роста. Обе цифры указываются в одной и той же валюте, поэтому результат не зависит от того, считаете вы в рублях, долларах или евро.
Разбираем формулу
Расчёт выглядит так:
$$\text{процент прибавки} = \frac{\text{новая зарплата} - \text{старая зарплата}}{\text{старая зарплата}} \times 100$$Сначала мы вычитаем из новой зарплаты старую, чтобы найти сумму прироста. Затем делим этот прирост на старую зарплату, получая долю, и умножаем на 100, чтобы перевести её в проценты.
Пример расчёта
Допустим, ваша старая зарплата составляла 50 000, а новая — 55 000. Прирост равен \(55\,000 - 50\,000 = 5\,000\). Делим на старую зарплату:
$$\frac{5\,000}{50\,000} = 0{,}1$$умножаем на 100 и получаем повышение зарплаты на 10%.
Частые вопросы
Может ли результат быть отрицательным? Да. Если новая зарплата меньше старой, процент окажется отрицательным — это значит, что оплата снизилась.
Важна ли валюта? Нет. Пока обе зарплаты указаны в одной валюте, процент остаётся одинаковым.
Считать «грязную» или «чистую» зарплату? Используйте ту, что хотите сравнить, но придерживайтесь одного подхода: сравнивайте зарплату до вычета налогов с такой же или сумму на руки с суммой на руки — только так результат будет корректным.
