加薪幅度計算機

輸入計算

舊薪資

新薪資

結果

加薪幅度

10%

相對於舊薪資的增幅

舊薪資	50,000
新薪資	55,000
增加金額	5,000

什麼是加薪幅度（加薪百分比）？

加薪幅度指的是這次調薪相對於原本薪水漲了多少。比起只看實際多了幾塊錢，用「百分比」來表達加薪，更能客觀反映調幅的大小，方便你比較不同的工作機會、對照通貨膨脹率，或評估這次升遷的待遇是否具有競爭力。

如何使用本計算機

請輸入你的舊薪資（調薪前的薪水）與新薪資（調薪後的薪水），計算機會立即算出加薪百分比，以及確切的增加金額。由於兩個數字使用相同幣別，結果不受幣別影響，無論是新台幣、美元或其他貨幣都適用。

計算公式說明

計算方式為：$$\text{加薪幅度（\%）} = \frac{\text{新薪資} - \text{舊薪資}}{\text{舊薪資}} \times 100$$。首先用新薪資減去舊薪資，得到增加的金額；接著將增加金額除以舊薪資，換算成比例；最後乘以 100，就能轉換成百分比。

Advertisement

漲幅百分比等於漲幅除以原薪資再乘以100。

實際範例

假設你的舊薪資是 50,000，新薪資是 55,000。增加金額為 \(55{,}000 - 50{,}000 = 5{,}000\)。除以舊薪資後得到 \(5{,}000 \div 50{,}000 = 0.1\)，再乘以 100，即為加薪 10%。

範例演算：透過比較原薪資與新薪資求出漲幅。

常見問題

結果可能是負數嗎？會的。如果新薪資低於舊薪資，百分比就會是負值，代表這是一次減薪。

幣別會影響結果嗎？不會。只要兩筆薪資使用同一種幣別，算出來的百分比都一樣。

要填稅前還是稅後薪資？看你想比較哪一種都可以，但務必前後一致——稅前對稅前、稅後對稅後，這樣算出來的結果才有意義。