什麼是加薪幅度（加薪百分比）？
加薪幅度指的是你的薪資相較於原本水準成長了多少。比起只看「加了多少錢」這個絕對數字，百分比更能反映出比例上的變化——這也是企業、獵頭與人資（HR）在描述調薪時最常用的標準方式。由於百分比與貨幣單位無關，因此本計算器可適用於台幣、美元或任何幣別。
如何使用這個計算器
請輸入你目前（原本）的薪資，以及新的（提案或已談妥）薪資，計算器就會算出加薪百分比，並一併顯示實際調薪金額。你可以填年薪、月薪或時薪都沒問題，只要確保新舊兩個數字採用相同的時間基準即可。
公式說明
加薪幅度的計算方式如下：
$$\text{加薪幅度（\%）} = \frac{\text{新薪資} - \text{舊薪資}}{\text{舊薪資}} \times 100$$先用新薪資減去舊薪資，得到實際的調薪金額；接著除以舊薪資，把變化換算成比例；最後乘以 100，轉換為百分比。如果算出來是負數，代表薪資不增反減。
實際範例
假設你原本的薪資是 $50,000，新薪資是 $55,000。調薪金額為 \(\$55{,}000 - \$50{,}000 = \$5{,}000\)；再除以舊薪資得到 \(\$5{,}000 \div \$50{,}000 = 0.1\)，乘以 100 後即為 加薪 10%。
$$\frac{55{,}000 - 50{,}000}{50{,}000} \times 100 = 10\%$$
常見問題（FAQ）
幣別會影響結果嗎？ 不會。只要新舊薪資使用同一種貨幣，無論是台幣還是美元，算出的百分比都完全相同。
如果新薪資反而比較低呢？ 計算器會回傳負的百分比，代表的是減薪，而非加薪。
可以用在時薪上嗎？ 可以。把年薪換成新舊時薪輸入即可，算出的百分比變化是一樣的。
