什麼是加薪幅度計算器？
加薪幅度計算器能精準告訴你：要從目前的薪水漲到心目中的目標薪資，究竟需要多少百分比的調薪。無論你是在談新工作的薪資條件、準備向主管爭取升遷加薪，還是比較不同工作機會，先掌握確切的加薪百分比，就能設定合理的期望，談判時也能拿出更有說服力的數字。
使用方式
只要輸入兩個數字：你的目前薪資與目標薪資，計算器就會立刻算出所需的加薪百分比，以及實際的加薪金額。兩個數字必須使用相同幣別與相同計算基準，因此不論你算的是年薪、月薪還是時薪，只要單位一致，適用於任何國家或薪資週期。
公式說明
背後的計算其實就是簡單的百分比變化：用目標薪資減去目前薪資，再除以目前薪資，最後乘以 100。
$$\text{加薪幅度 \%} = \frac{\text{目標薪資} - \text{目前薪資}}{\text{目前薪資}} \times 100$$
除以「目前薪資」這個步驟，是把絕對的加薪金額轉換成相對的百分比，這樣不論收入水準高低，都能拿來互相比較。
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範例試算
假設你目前的薪資是 50,000，想要漲到 60,000。加薪金額就是 \(60{,}000 - 50{,}000 = 10{,}000\)。再除以目前薪資：\(10{,}000 \div 50{,}000 = 0.20\)，乘以 100 後得到 20% 的加薪幅度。換句話說，你需要 20% 的調薪才能達到目標。
常見問題
用月薪算和用年薪算結果會不一樣嗎？不會。只要兩個薪資都用相同的單位與幣別，算出來的百分比完全相同。
如果目標薪資比目前薪資還低呢？計算器會顯示負的百分比，代表這是減薪而不是加薪。
這和連續好幾年的複利加薪一樣嗎？不一樣。這裡算的是單次的百分比變化。如果要計算多年的複利加薪，必須把每一年的調薪逐年依序套用。
