什麼是 CTC 換算實領薪資計算器？
本計算器適用於印度的薪資制度。CTC（Cost to Company，公司用人總成本）是雇主一年在你身上花費的總金額，但這並不等於真正匯進你銀行帳戶的錢。CTC 包含了雇主端的提撥項目，例如公積金（Provident Fund，PF）與離職金（gratuity），這些都不會落入你手中，再加上其他扣項。本工具會把這些項目剝離掉，幫你估算每月實領（到手）薪資。（提醒：這是印度特有的薪資結構，與台灣的「月薪／勞健保／勞退」制度並不相同，僅適用於在印度領薪的情況。）
使用方法
先填入錄取通知書上載明的年度 CTC。接著輸入雇主 PF 提撥（通常為基本薪資的 12%，多半落在每年 ₹21,600–₹43,200 區間）、年度離職金累積額（約為基本薪資的 4.81%），以及任何其他扣項（例如員工 PF、職業稅、保險費，或預估的所得稅）。計算器會顯示你的年度與每月實領金額。
公式說明
年度實領 ＝ CTC − 雇主 PF − 離職金 − 其他扣項。每月實領 ＝ 年度實領 ÷ 12。雇主 PF 與離職金雖然計入 CTC，但會撥入退休金及福利帳戶，因此不算進到手薪資中。
$$\text{In-Hand}_{\text{monthly}} = \frac{\text{CTC} - \left( \text{Employer PF} + \text{Gratuity} + \text{Other Deductions} \right)}{12}$$
範例試算
假設你的 CTC 為 ₹12,00,000。雇主 PF 為 ₹43,200、離職金為 ₹28,846，其他扣項（員工 PF、稅金等）合計 ₹1,00,000。扣項總額 ＝ ₹1,72,046。年度實領 ＝ \(₹12{,}00{,}000 - ₹1{,}72{,}046 = ₹10{,}27{,}954\)。每月實領約為 ₹85,662.83。
常見問答
這就是我精確的到手金額嗎？不是，這只是估算值。實際到手金額取決於你適用的稅制、各項免稅額，以及公司特有的薪資組成項目。
為什麼要扣掉雇主 PF？雇主 PF 雖然包含在 CTC 內，但會撥入你的 EPF 帳戶，並不會出現在每月薪資中。
有把所得稅算進去嗎？只有當你在「其他扣項」中填入預估稅金時才會。建議把每月 TDS（預扣稅）× 12 填入該欄，數字會更貼近實際。
