什麼是調薪計算機？
這款調薪計算機是專為印度職場情境設計的工具。在印度，薪酬通常以每年的 CTC（Cost to Company，公司總成本）來表示。當你收到年度考核加薪，或拿到一份附帶加薪百分比的新工作邀約時，這個工具能立即把調薪百分比換算成新的年度 CTC，並算出確切的盧比增加金額。它適用於任何幣別，但為方便印度上班族閱讀，數字皆以 ₹（INR，印度盧比）標示。
使用方式
輸入你的目前 CTC（現有的年薪總包），以及對方提供的調薪百分比，按下計算，立即看到新的 CTC、套用的百分比，以及實際的加薪金額。無論是在年度考核季、比較不同工作邀約，還是與雇主談薪資調整時，都非常實用。
公式說明
計算其實很簡單：
$$\text{新 CTC} = \text{原 CTC} \times \left(1 + \frac{\text{調薪\%}}{100}\right)$$
先把調薪百分比換算成小數，加上 1，再乘以目前的 CTC。加薪金額則是新 CTC 減去原 CTC，也等於 原 CTC ×（調薪% / 100）。
實例試算
假設你目前的 CTC 是每年 ₹6,00,000，並獲得 10% 的調薪。那麼新 CTC：
$$\text{新 CTC} = 6{,}00{,}000 \times \left(1 + \frac{10}{100}\right) = 6{,}00{,}000 \times 1.10 = ₹6{,}60{,}000$$
每年的加薪金額為 ₹60,000。
常見問題
調薪是套用在 CTC 還是實領薪資上？調薪百分比通常是套用在 CTC 上。你的實領（in-hand）薪資雖會等比例增加，但實際金額還要看 PF（公積金）、稅金及其他項目的扣除而定。
這個計算機有把稅金算進去嗎？沒有。本計算機算出的是稅前的新 CTC，並未扣除你所選稅制下的所得稅。
可以用來算月薪嗎？可以。無論你輸入的是年度 CTC 還是月薪，公式都相同——只要前後單位一致即可。
