什麼是雙倍工資？
雙倍工資（Double Time Pay）是一種加給薪資，金額等於員工正常時薪的兩倍。在美國，雇主通常會在國定假日、連續工作超過一定時數，或依照特定工會、州勞動協議的規定下，支付雙倍工資。這個計算機能幫你快速估算，在任何一段雙倍工時下你能賺到多少錢。（提醒：雙倍工資多屬美國當地制度，台灣勞基法對假日、延長工時另有不同的加班費規範，實際金額請依台灣相關法規計算。）
如何使用這個計算機
只要輸入兩個數值：你的正常時薪（以美元計）以及你工作的雙倍工時。計算機會先把時薪乘以二，得出雙倍時薪，再乘上工時，算出你的雙倍工資總額。就是這麼簡單，完全不必自己動手算。
公式解析
計算方式如下：
$$\text{雙倍工資} = \text{時薪} \times 2 \times \text{雙倍工時}$$
「× 2」會把你的標準時薪換算成雙倍時薪，再乘以工時就能得到總收入。舉例來說，如果你的正常時薪是每小時 \(\$20\)，那麼你的雙倍時薪就是每小時 \(\$40\)。
實際範例
假設你的時薪是每小時 \(\$25\)，並以雙倍工資工作了 8 小時。你的雙倍時薪為 $$\$25 \times 2 = \$50 \text{ /小時}$$ 再乘以 8 小時：$$\$50 \times 8 = \$400$$ 這就是你的雙倍工資總額。
常見問題
法律有強制規定雙倍工資嗎？在美國多數地區，聯邦法律並未強制規定雙倍工資，通常是來自州法（例如加州的每日加班規定）、雇主政策或工會合約。台灣則依勞基法另有不同的加班費計算標準。
雙倍工資和「1.5 倍工資」有什麼不同？1.5 倍工資（time-and-a-half）是以時薪的 1.5 倍計算，而雙倍工資則是 2 倍。雙倍工資的加給比例更高。
這有包含稅金嗎？沒有。這個計算機顯示的是扣除任何稅金或其他費用之前的稅前薪資（gross pay）。
