Подключиться через MCP →

Введите расчет

Математическая формула

Реклама

Результатов

Разница в зарплате (B − A)
10 000
в год
Текущая зарплата (A) 50 000
Новая зарплата (B) 60 000
Изменение в процентах 20%

Что такое калькулятор разницы зарплат?

Калькулятор разницы зарплат сравнивает две суммы — как правило, вашу текущую зарплату и предложение от нового работодателя — и показывает разницу как в абсолютном выражении (в деньгах), так и в процентах. Решаете, стоит ли соглашаться на повышение, принимать контрпредложение или менять компанию? Когда цифры видны рядом, решение даётся гораздо проще. Калькулятор не привязан к конкретной валюте: расчёт верен для любой валюты, если обе зарплаты указаны в одной и той же.

Две полосы зарплат рядом со скобкой, показывающей разницу между ними
Калькулятор сравнивает две зарплаты и показывает разницу между ними в долларах.

Как пользоваться

Укажите текущий доход в поле «Текущая зарплата (A)», а сумму для сравнения — в поле «Новая зарплата (B)». Калькулятор сразу покажет разницу (B минус A) и процентное изменение относительно нынешней зарплаты. Положительный результат означает прибавку, отрицательный — снижение дохода.

Как работает формула

Математика здесь предельно простая. Абсолютная разница — это просто Зарплата B − Зарплата A. Процентное изменение получается делением этой разницы на текущую зарплату с умножением на 100: ((B − A) / A) × 100. Именно деление на исходную сумму (A) делает процент осмысленным показателем роста относительно той точки, с которой вы стартуете.

$$\begin{gathered} \Delta = \text{Зарплата B} - \text{Зарплата A} \\[1.5em] \%\,\text{Изменение} = \frac{\text{B} - \text{A}}{\text{A}} \times 100 \end{gathered}$$
Реклама
Схема с формулой разницы и процентного изменения в виде плоских фигур
Разница — это B минус A; процентное изменение делит эту разницу на A.

Пример расчёта

Допустим, ваша нынешняя зарплата — 50 000, а новое предложение — 60 000 (в той же валюте). Разница составит \(60\,000 - 50\,000 = \mathbf{10\,000}\). Процентное изменение: \((10\,000 / 50\,000) \times 100 = \mathbf{20\,\%}\). То есть новая должность приносит на 10 000 больше — это рост на 20 %.

Частые вопросы

Брать зарплату до или после налогов? Сравнивайте суммы «гросс» — то есть до вычета налогов. Так сравнение будет корректным, ведь сумма «на руки» зависит от удержаний, которые различаются в разных странах и ситуациях.

Почему процент считается от зарплаты A? Процентное изменение всегда измеряется относительно отправной точки, то есть вашей текущей зарплаты. Это стандартный подход, принятый в финансах и статистике.

А если новая зарплата ниже? Тогда и разница, и процентное изменение будут отрицательными — это покажет, насколько именно снизится доход.

Последнее обновление: