सैलरी डिफरेंस कैलकुलेटर

गणना दर्ज करें

मौजूदा सैलरी (A)

नई सैलरी (B)

परिणाम

सैलरी का अंतर (B − A)

10,000

प्रति वर्ष

मौजूदा सैलरी (A)	50,000
नई सैलरी (B)	60,000
प्रतिशत बदलाव	20%

सैलरी डिफरेंस कैलकुलेटर क्या है?

सैलरी डिफरेंस कैलकुलेटर दो सैलरी की तुलना करता है — आमतौर पर आपकी मौजूदा सैलरी और कोई नई जॉब ऑफर — और आपको रकम का सटीक अंतर के साथ-साथ प्रतिशत में हुआ बदलाव भी बताता है। चाहे आप किसी प्रमोशन पर विचार कर रहे हों, काउंटर-ऑफर तौल रहे हों, या किसी नई कंपनी में जाने की सोच रहे हों, दोनों आंकड़े साथ-साथ देखने से फैसला लेना काफी आसान हो जाता है। यह टूल किसी भी करेंसी के साथ काम करता है, बशर्ते दोनों सैलरी एक ही करेंसी में हों (जैसे रुपये में रुपये, डॉलर में डॉलर)।

कैलकुलेटर दो वेतनों की तुलना करता है और उनके बीच का डॉलर अंतर दिखाता है।

इसका इस्तेमाल कैसे करें

"Current Salary (A)" वाले बॉक्स में अपनी मौजूदा सैलरी डालें और "New Salary (B)" में वह सैलरी डालें जिससे आप तुलना करना चाहते हैं। कैलकुलेटर तुरंत अंतर (B घटा A) और आपकी मौजूदा सैलरी के मुकाबले प्रतिशत बदलाव दिखा देगा। पॉज़िटिव नतीजे का मतलब है बढ़ोतरी (रेज़), और नेगेटिव नतीजे का मतलब है सैलरी में कटौती।

फॉर्मूला समझें

गणित बिलकुल सीधा है। रकम का अंतर बस सैलरी B − सैलरी A होता है। प्रतिशत बदलाव निकालने के लिए इस अंतर को अपनी मौजूदा सैलरी से भाग देकर 100 से गुणा किया जाता है:

$$\begin{gathered} \Delta = \text{New Salary (B)} - \text{Current Salary (A)} \\[1.5em] \%\,\text{Change} = \frac{\text{New (B)} - \text{Current (A)}}{\text{Current (A)}} \times 100 \end{gathered}$$

शुरुआती सैलरी (A) से भाग देना ही वह बात है जो प्रतिशत को इस लिहाज़ से सार्थक बनाती है कि आपने कहाँ से शुरुआत की और कितनी बढ़त हुई।

विज्ञापन

अंतर है B घटा A; प्रतिशत बदलाव उस अंतर को A से भाग देता है।

उदाहरण से समझें

मान लीजिए आपकी मौजूदा सैलरी $50,000 है और नई ऑफर $60,000 की है। अंतर हुआ $$\$60{,}000 - \$50{,}000 = \$10{,}000$$ प्रतिशत बदलाव हुआ $$\frac{10{,}000}{50{,}000} \times 100 = 20\%$$ यानी नई भूमिका में $10,000 ज़्यादा मिलते हैं, जो कि 20% की बढ़ोतरी है।

अक्सर पूछे जाने वाले सवाल

ग्रॉस सैलरी इस्तेमाल करूँ या नेट? सही तुलना के लिए ग्रॉस (टैक्स से पहले की) रकम का इस्तेमाल करें, क्योंकि नेट सैलरी कटौतियों पर निर्भर करती है जो जगह और हालात के हिसाब से बदलती रहती हैं।

प्रतिशत सैलरी A के आधार पर क्यों निकाला जाता है? प्रतिशत बदलाव हमेशा शुरुआती बिंदु यानी आपकी मौजूदा सैलरी के मुकाबले बढ़त को मापता है। फाइनेंस और आँकड़ों में यही मानक तरीका माना जाता है।

अगर नई सैलरी कम हो तो? ऐसे में अंतर और प्रतिशत बदलाव दोनों नेगेटिव आएँगे, जो दिखाएँगे कि सैलरी में कितनी कटौती हो रही है।