MCP ile bağlan →

Hesaplamaya Girin

Formül

Reklam

Sonuç

Tahmini Yıllık Maaş
$49.400
yıllık (fazla mesai dahil)
Haftalık normal ödeme $800
Haftalık fazla mesai ödemesi $150
Toplam haftalık ödeme $950
Aylık ödeme (ortalama) $4.116,67

Bu Hesaplayıcı Ne İşe Yarar?

Saatlik Ücretten Mesai Dahil Maaş Hesaplayıcı, saatlik ücretinizi fazla mesai saatlerini de hesaba katarak tahmini yıllık, aylık ve haftalık maaşa çevirir. Mesai saatleri zamlı ücret üzerinden hesaplanır. Düzenli olarak fazla mesai yapan saatlik çalışanlar, serbest çalışanlar (freelancer) ve bir işin yıllık toplam kazanç potansiyelini anlamak isteyen İK çalışanları için ideal bir araçtır.

Saatlik ücretin yıllık, aylık ve haftalık maaş tutarlarına dönüşmesi
Araç, fazla mesaili saatlik ücreti yıllık, aylık ve haftalık ödemeye dönüştürür.

Nasıl Kullanılır?

Saatlik ücretinizi, her hafta çalıştığınız normal saat sayısını, haftalık fazla mesai saatlerinizi, mesai çarpanını (genellikle "bir buçuk kat" için 1,5) ve yıl içinde fiilen kaç hafta çalıştığınızı girin. Tam bir yıl 52 haftadır; ücretsiz izin alıyorsanız bu sayıyı azaltın. Hesaplayıcı, toplam yıllık maaşınızı haftalık ve aylık ödeme dökümüyle birlikte gösterir.

Formül Nasıl Çalışır?

Temel denklem şudur:

$$\text{Yıllık} = \left( \text{Normal Saat} \times \text{Ücret} + \text{Mesai Saati} \times \text{Ücret} \times \text{Çarpan} \right) \times \text{Yıllık Hafta Sayısı}$$

Normal ödeme, çalıştığınız temel saatlerin ücretinizle çarpımıdır. Fazla mesai ödemesinde ise ücret önce zam oranıyla (\(1{,}5\times\)) çarpılır, ardından mesai saatleriyle çarpılır. İkisini topladığınızda haftalık ödemenizi bulursunuz; bu da çalışılan hafta sayısıyla çarpılarak yıllık tahmine ulaşılır. Aylık ödeme ise yıllık tutarın basitçe 12'ye bölünmesiyle hesaplanır.

Reklam
Normal ücret ile fazla mesai ücretinin toplanıp haftayla çarpılarak yıllık maaşı oluşturduğunu gösteren şema
Haftalık normal ücret ve fazla mesai ücreti toplanır, ardından çalışılan haftayla çarpılarak yıllık maaş bulunur.

Örnek Hesaplama

Diyelim ki saatlik 20 $ kazanıyorsunuz; her hafta 40 saat normal mesai ve 5 saat de 1,5× ücretli fazla mesai yapıyorsunuz ve bunu 52 hafta boyunca sürdürüyorsunuz. Normal ödeme \(= 40 \times 20 = 800\) $. Fazla mesai ödemesi \(= 5 \times 20 \times 1{,}5 = 150\) $. Haftalık toplam \(= 950\) $. Yıllık \(= 950 \times 52 = 49.400\) $, yani aylık yaklaşık 4.116,67 $.

Sıkça Sorulan Sorular

Hangi mesai çarpanını kullanmalıyım? Birçok ülkede 1,5 ("bir buçuk kat") kullanılır. Türkiye'de İş Kanunu'na göre fazla çalışma ücreti normal saatlik ücretin %50 zamlısı, yani 1,5 katı olarak ödenir. Bazı durumlarda resmi tatiller veya aşırı çalışma için 2,0 ("iki kat") uygulanabilir — buna göre değeri ayarlayın.

Vergiler hesaba katılıyor mu? Hayır. Sonuç brüt (vergi öncesi) gelirdir. Vergiler ve kesintilerden sonra elinize geçen net tutar daha düşük olacaktır.

Kaç hafta girmeliyim? Ücretli izinli, tam yıl çalışma için 52 girin. Ücretsiz izin haftalarınız varsa bunları çıkarın — örneğin iki hafta ücretsiz izin kullanıyorsanız 50 girin.

Son güncelleme: