Maaş Dağılımı Hesaplama Aracı Nedir?
Bu hesaplayıcı, brüt yıllık maaşınızı saatlik, günlük, haftalık ve aylık karşılığına çevirir. İş tekliflerini karşılaştırırken, serbest çalışma (freelance) ücretinizi belirlerken, bütçenizi planlarken ya da sadece maaşınızın saatlik olarak gerçekte ne ettiğini merak ettiğinizde çok işinize yarar. Araç, belirttiğiniz haftalık çalışma saatini ve yıllık iş günü sayısını kullanır; böylece sonuç, varsayıma dayalı genel bir hesap yerine sizin gerçek çalışma düzeninizi yansıtır.
Nasıl Kullanılır?
Üç değer girin: yıllık maaşınız (vergi öncesi brüt tutar), haftada çalıştığınız saat ve yıllık iş günü sayısı. Standart tam zamanlı bir düzen haftada 40 saat ve yılda yaklaşık 260 iş gününe (52 hafta × 5 gün) denk gelir. Yarı zamanlı, yoğunlaştırılmış ya da vardiyalı çalışma düzenlerine uyacak şekilde bu değerleri değiştirebilirsiniz. Hesaplayıcı her bir ödeme dönemini anında hesaplar.
Formül Nasıl İşliyor?
İşlem basit bir bölme üzerine kuruludur:
$$\text{Saatlik} = \frac{\text{Yıllık}}{\text{Haftalık saat} \times 52}$$ Bir yılda 52 hafta olduğundan, haftalık saati 52 ile çarpmak yıllık toplam çalışma saatini verir.
$$\text{Günlük} = \frac{\text{Yıllık}}{\text{Yıllık iş günü}}$$
$$\text{Haftalık} = \frac{\text{Yıllık}}{52}$$
$$\text{Aylık} = \frac{\text{Yıllık}}{12}$$
Örnek Hesaplama
Diyelim ki yılda 52.000 $ kazanıyorsunuz, haftada 40 saat çalışıyor ve yılda 260 iş gününüz var. $$\text{Saatlik} = \frac{52.000}{40 \times 52} = \frac{52.000}{2.080} = 25{,}00\ \$$$ $$\text{Günlük} = \frac{52.000}{260} = 200{,}00\ \$$$ $$\text{Haftalık} = \frac{52.000}{52} = 1.000{,}00\ \$$$ $$\text{Aylık} = \frac{52.000}{12} \approx 4.333{,}33\ \$$$
Sıkça Sorulan Sorular
Bu tutar vergi öncesi mi, sonrası mı? Dağılım, brüt (vergi öncesi) yıllık maaşınızı esas alır. Gelir vergisi ya da diğer kesintileri düşmez. Türkiye'de net maaşı hesaplamak isterseniz, SGK primi ve gelir vergisi kesintilerini ayrıca dikkate almanız gerekir.
Kaç iş günü kullanmalıyım? Tam zamanlı çalışanlar genellikle yaklaşık 260 gün (5 gün × 52 hafta) kullanır; ancak resmî tatilleri ve ücretli izinleri çıkardığınızda bu sayı düşer.
Aylık tutar neden haftalığın 4 katı değil? Bir ayda ortalama 4,33 hafta vardır. Bu nedenle yıllık maaşı 12'ye bölmek, haftalık ücreti 4 ile çarpmaya göre çok daha doğru bir aylık rakam verir.
