Nhóm Phát triển sự nghiệp gồm các công cụ hữu ích cho công việc và quản lý nhân sự. Bạn có thể đo tốc độ gõ phím (số từ mỗi phút), tính chỉ số Bradford để đánh giá tần suất nghỉ phép, ước tính mức tăng lương hằng năm, tính tỷ lệ nghỉ việc, hay số ngày nghỉ phép.
Hãy xem danh sách được dùng nhiều nhất hoặc mở tab Xu hướng để bắt đầu với công cụ phổ biến nhất. Mọi máy tính đều miễn phí, không cần đăng ký và dùng được trên mọi thiết bị.
-
Máy tính phục hồi kiệt sức sau kỳ nghỉƯớc tính chỉ số kiệt sức từ các thang điểm Maslach (MBI): cản xúc kiệt quệ, mất nhân cách và thành tựu cá nhân, theo thang 0-100.
-
Công Cụ Tính Lương Freelancer So Với Nhân ViênQuy đổi lương nhân viên sang mức giá theo giờ tương đương khi làm freelancer, đã tính thuế tự doanh, phúc lợi và số giờ tính phí.
-
Công cụ so sánh lời mời làm việcSo sánh các lời mời làm việc dựa trên tổng thu nhập năm. Cộng lương cơ bản, thưởng, cổ phần và phúc lợi, trừ chi phí để biết giá trị thực của từng offer.
-
Công Cụ Tính Tỷ Lệ Giữ Chân Nhân ViênTính tỷ lệ giữ chân nhân viên theo phần trăm. Nhập số nhân viên đầu kỳ, cuối kỳ và số tuyển mới để đo lường khả năng giữ người của bạn.
-
Công Cụ Tính Lương Năm Từ Lương 2 TuầnQuy đổi tiền lương trả mỗi 2 tuần thành lương năm ngay lập tức. Nhân với 26 kỳ lương để biết thu nhập theo năm, tháng và tuần.
-
Công Cụ Tính Phần Trăm Tăng LươngTính phần trăm tăng lương dựa trên mức lương cũ và lương mới. Nhập cả hai con số để biết ngay mức tăng bằng đô la và tỷ lệ phần trăm tăng lương.
-
Công cụ tính phần trăm tăng lươngTính phần trăm tăng lương từ mức lương cũ và mới. Nhập hai con số để xem ngay tỷ lệ tăng và số tiền tăng thêm.
-
Công Cụ Tính Chi Phí Thực Tế Của Một Nhân ViênTính chi phí thực tế của một nhân viên vượt ngoài lương cơ bản. Cộng chi phí vận hành, phúc lợi và thuế lương để biết tổng chi phí thuê người mỗi năm và mỗi tháng.
-
Công Cụ Tính Tổng Thu Nhập (Total Compensation)Tính tổng thu nhập thực sự bằng cách cộng lương cơ bản, thưởng, phúc lợi từ công ty và giá trị cổ phần. Xem giá trị gói đãi ngộ theo năm và theo tháng.
-
Công Cụ Tính Lương Mới Sau Khi Tăng LươngTính lương mới sau khi được tăng theo phần trăm. Nhập lương hiện tại và mức tăng (%) để xem ngay lương mới cùng số tiền được tăng thêm.
-
Công Cụ Tính Tỷ Lệ Nghỉ Việc Của Nhân ViênTính tỷ lệ nghỉ việc của nhân viên theo phần trăm dựa trên số người nghỉ và số nhân sự trung bình. Công cụ HR miễn phí, kèm tỷ lệ giữ chân và ví dụ minh họa.
-
Công Cụ Tính ROI Đào TạoTính tỷ suất hoàn vốn (ROI) cho các chương trình đào tạo nhân viên. So sánh lợi ích với chi phí và xem ngay phần trăm hoàn vốn của bạn.
-
Công Cụ Tính Phần Trăm Tăng LươngTính ngay phần trăm tăng lương và số tiền được tăng. Chỉ cần nhập mức lương cũ và lương mới để xem mức thay đổi giữa hai con số.
-
Công cụ quy đổi lương W-2 sang giá theo giờ của nhà thầu 1099Quy đổi lương W-2 thành mức giá theo giờ tương đương cho nhà thầu 1099 ở Mỹ: cộng phúc lợi, thuế lương của chủ rồi chia cho số giờ tính phí.
-
Công Cụ Tính Chi Phí Cuộc HọpTính chi phí thực của một cuộc họp dựa trên số người tham dự, lương theo giờ và thời lượng. Xem ngay tổng chi phí và chi phí mỗi phút bằng công cụ miễn phí.
-
Công Cụ Tính Giá Trị Thực Nhận Của Tiền Thưởng Ký Hợp ĐồngTính số tiền thưởng ký hợp đồng bạn thực sự nhận về sau thuế. Nhập tiền thưởng gộp và thuế suất gộp để biết mình giữ lại được bao nhiêu.
-
Công Cụ Tính Lương Net Sau ThuếTính lương net sau thuế từ lương gross và thuế suất hiệu dụng. Xem ngay lương thực nhận theo năm, tháng và tuần một cách nhanh chóng.
-
Công cụ tính phân vị lươngTính phân vị lương của bạn dựa trên số người thu nhập thấp hơn trong tổng nhóm. Biết ngay bạn đang vượt qua bao nhiêu phần trăm người về thu nhập.
-
Công Cụ Tính Lương Tháng Sang Lương NămQuy đổi lương tháng sang lương năm chỉ trong tích tắc. Nhập mức lương hàng tháng để biết thu nhập cả năm theo công thức đơn giản ×12.
-
Công Cụ Tính Chi Phí Tuyển Dụng Mỗi Nhân ViênTính chi phí tuyển dụng mỗi nhân viên bằng cách chia tổng chi phí tuyển dụng nội bộ và bên ngoài cho số người được tuyển. Công cụ HR miễn phí.
-
Công Cụ Tính Tỷ Lệ Tăng Trưởng Nhân SựTính tỷ lệ tăng trưởng nhân sự của doanh nghiệp từ số nhân viên đầu kỳ và cuối kỳ. Công cụ HR miễn phí hiển thị phần trăm thay đổi và số nhân sự tăng ròng.
-
Công Cụ Tính Phần Trăm Lương Thực NhậnTính xem bạn thực sự giữ lại bao nhiêu phần trăm lương gộp. Nhập lương gộp và lương thực nhận để biết tỷ lệ cầm về tay và tổng các khoản khấu trừ.
-
Công Cụ Tính Mức Giá Theo Giờ Cho FreelancerTính mức giá theo giờ bạn cần báo cho khách. Nhập thu nhập mục tiêu, chi phí kinh doanh, số tuần làm việc và số giờ tính phí mỗi tuần.
-
Công cụ tính lương theo tỷ lệ ngày làm việcTính lương theo tỷ lệ cho kỳ trả lương chưa trọn vẹn. Nhập lương năm, số ngày làm và tổng số ngày để biết phần lương tương ứng bạn nhận được.
Câu hỏi thường gặp
Nhóm Phát triển sự nghiệp giúp tôi tính được gì?
Bạn có thể đo tốc độ gõ phím (WPM và GWAM) và số lần gõ phím mỗi giờ, tính chỉ số Bradford, tỷ lệ vắng mặt và tỷ lệ nghỉ việc của nhân sự, ước tính mức tăng lương hằng năm, hay số ngày nghỉ phép còn lại.
Các công cụ này có miễn phí không?
Có, mọi công cụ trong nhóm đều miễn phí và không cần đăng ký. Bạn dùng được ngay trên điện thoại, máy tính bảng hoặc máy tính để bàn, không giới hạn số lần sử dụng.
Kết quả có chính xác không?
Các máy tính dùng công thức tiêu chuẩn (như chỉ số Bradford hay cách tính WPM) và đã được kiểm thử, nhưng kết quả chỉ mang tính ước tính. Với các quyết định nhân sự quan trọng, hãy đối chiếu lại với chính sách công ty, hợp đồng lao động hoặc nguồn tham chiếu đáng tin cậy.
Trang có lưu thông tin tôi nhập không?
Không. Toàn bộ phép tính chạy ngay trên trình duyệt của bạn; chúng tôi không lưu hay gửi đi dữ liệu bạn nhập. Khi bạn đóng hoặc tải lại trang, các số liệu đó sẽ mất đi.
Công cụ nào phổ biến nhất trong nhóm?
Danh sách được sắp xếp theo mức độ sử dụng thực tế, nên những công cụ đứng đầu là các máy tính được dùng nhiều nhất. Bạn cũng có thể mở tab Xu hướng, Mới thêm hoặc Cập nhật gần đây để xem thêm.
