什么是工龄计算器？
工龄计算器用来测算两个日期之间的在职时长或时间跨度——通常以起始日期（如入职日期）和结束日期（如今天或离职日期）为界。它会按照真实日历，把结果拆解成年、月、天的直观形式，同时给出总天数、总月数和总年数，方便你快速对比。
使用方法
分别填入起始日期和结束日期。计算器会考虑每月天数不同以及闰年因素，返回两个日期之间完整的年、月、天数。此外，它还会给出总天数、约算的总月数和约算的总年数。
计算原理说明
核心思路很简单：\(\text{工龄} = \text{结束日期} - \text{起始日期}\)。为了得到日历式的拆分结果，计算器会分别对天、月、年三个部分相减。如果天数之差为负，就从上一个月借相应天数；如果接着月份之差也为负，就从年份借 12 个月。总天数依据实际经过的时间得出，而约算的总数则按每年 365.25 天、每月 30.4375 天计算，以平滑闰年带来的偏差。
$$\begin{gathered} \text{Total Days} = \text{End Date} - \text{Start Date} \\[1.5em] \text{where}\quad \left\{ \begin{aligned} \text{Total Years} &= \frac{\text{Total Days}}{365.25} \\ \text{Total Months} &= \frac{\text{Total Days}}{30.4375} \\ \text{Breakdown} &= \text{Years},\ \text{Months},\ \text{Days} \end{aligned} \right. \end{gathered}$$
实例演算
从 2015 年 1 月 1 日到 2024 年 6 月 15 日：天数部分为 \(15 - 1 = 14\)，月份部分为 \(6 - 1 = 5\)，年份部分为 \(2024 - 2015 = 9\)。因此工龄为 9 年 5 个月零 14 天，约合 3,453 天。
常见问题
结果是否包含结束日期当天？ 计算得到的是两个日期之间经过的时间跨度；结束日期只是界限，不会被额外算作完整的一天。
为什么总年数是约算值？ 因为每月和每年的长度并不相同，总年数和总月数采用平均长度（365.25 天和 30.4375 天）计算，从而在跨越闰年时保持一致。
可以用它来算工龄吗？ 当然可以——把入职日期作为起始日期，把今天（或最后一个工作日）作为结束日期即可。需要注意的是，各地对工龄的法定计算口径可能不同，本工具给出的是日历时长，具体福利或补偿请以当地劳动法规为准。
