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Fórmula

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Resultados

Pago por periodo
2.307,69
brutos por nómina
Salario anual 60.000
Periodos de pago por año 26

Qué hace esta calculadora

La Calculadora de salario por periodo de pago convierte un salario anual en el importe bruto que recibes en cada nómina. Como cada empresa paga con una frecuencia distinta, una misma cifra anual puede dar lugar a cantidades por nómina muy diferentes. Esta herramienta admite pago semanal, quincenal (cada dos semanas), bimensual (dos veces al mes), mensual y trimestral, para que veas el importe real de tu nómina en cualquier frecuencia.

Comparación de las frecuencias de pago comunes y su número de pagos al año
Frecuencias de pago comunes y cuántos cheques de pago genera cada una al año.

Cómo usarla

Introduce tu salario anual bruto, elige tu frecuencia de pago y consulta el resultado. La calculadora muestra el pago bruto, antes de impuestos, aportaciones a la jubilación u otras deducciones; es un punto de partida para hacer tu presupuesto, no la cantidad neta que recibes en mano.

La fórmula explicada

El cálculo es una simple división:

$$\text{porPeriodo} = \frac{\text{salarioAnual}}{\text{periodosDePagoPorAño}}$$

Los periodos de pago habituales al año son: semanal = 52, quincenal = 26, bimensual = 24, mensual = 12 y trimestral = 4. Ten en cuenta que el pago quincenal (cada dos semanas, 26 nóminas) y el bimensual (dos veces al mes, 24 nóminas) no son lo mismo: el quincenal genera dos nóminas extra al año, algo más pequeñas por nómina.

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Salario anual dividido en partes iguales por nómina según las distintas frecuencias de pago
El salario anual se reparte de forma equitativa entre el número de períodos de pago del año.

Ejemplo práctico

Supongamos que tu salario anual es de 60.000 $ y cobras cada dos semanas (26 periodos). Entonces $$\text{porPeriodo} = 60.000 \div 26 = 2.307{,}69 \ \$$$ brutos por nómina. Si ese mismo salario se pagara de forma mensual (12 periodos), cada nómina sería de $$60.000 \div 12 = 5.000 \ \$$$.

Preguntas frecuentes

¿Es el pago bruto o el neto? Es el pago bruto, antes de impuestos y deducciones. La cantidad que finalmente recibes en mano será menor.

¿Cuál es la diferencia entre quincenal y bimensual? El pago quincenal se hace cada dos semanas (26 nóminas al año); el bimensual, dos veces al mes (24 nóminas al año). Las nóminas quincenales son más pequeñas, pero recibes dos extra cada año.

¿Funciona con cualquier moneda? Sí. El cálculo es una simple división, así que solo tienes que introducir tu salario en la moneda que utilices.

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