FICA税計算ツールとは？
この計算ツールは米国を対象とし、2026課税年度の数値を使用しています。FICA税（連邦保険拠出法に基づく税）は、社会保障（ソーシャル・セキュリティ）とメディケアの財源となるものです。本ツールでは、給与から源泉徴収される従業員負担分を試算します。内訳は社会保障税6.2%、メディケア税1.45%に加え、高所得者には追加メディケア税0.9%が課されます。なお、これは米国独自の制度であり、日本の社会保険料（厚生年金・健康保険）とは仕組みが異なります。
使い方
年間の総支給額（グロス賃金）を入力し、申告区分を選択してください。ツールが年間のFICA税合計を、社会保障税・メディケア税・追加メディケア税に分けて表示します。これらはあくまで従業員負担分です。社会保障税とメディケア税については、雇用主が同額を負担します（ただし0.9%の追加税は雇用主負担の対象外です）。
計算式の解説
社会保障税は、2026年の賃金上限184,500ドルまでの賃金に対して6.2%が課されます。これを超える部分には社会保障税はかかりません。メディケア税は上限がなく、すべての賃金に対して1.45%が課されます。さらに、賃金が200,000ドル（単身）または250,000ドル（夫婦合算申告）を超える場合は、超過分に追加メディケア税0.9%が適用されます。
$$\begin{gathered} \text{FICA} = \underbrace{0.062 \cdot \min(W,\,184500)}_{\text{Social Security}} + \underbrace{0.0145 \cdot W}_{\text{Medicare}} + \underbrace{0.009 \cdot \max(W - 200000,\,0)}_{\text{Add\,l Medicare}} \\[1.5em] \text{where}\quad \left\{ \begin{aligned} W &= \text{Annual Gross Wages} \\ \text{Filing} &= \text{Single} \end{aligned} \right. \end{gathered}$$
計算例
年収60,000ドル（単身）の場合を考えてみましょう。社会保障税＝\(60{,}000 \times 6.2\%\)＝3,720ドル。メディケア税＝\(60{,}000 \times 1.45\%\)＝870ドル。追加メディケア税は適用されません。年間のFICA税合計は、\(3{,}720 + 870 = 4{,}590\)ドルとなります。
$$3{,}720 + 870 = \mathbf{4{,}590}$$
よくある質問
賃金上限は毎年同じですか？ いいえ。社会保障税の賃金上限は毎年見直されます。本ツールは2026年の184,500ドルを使用しています。
雇用主もFICA税を負担しますか？ はい。雇用主は社会保障税6.2%とメディケア税1.45%を従業員と同額負担します。自営業者の場合はSECA（自営業者拠出法）に基づき、両方の負担分を自分で納めます。
なぜ追加のメディケア税があるのですか？ ACA（医療費負担適正化法）により、申告区分ごとの基準額を超える高所得者に対して、追加メディケア税0.9%が導入されました。
