シフト勤務時間計算ツールとは？
このシフト勤務時間計算ツールを使えば、1回のシフトで実際に何時間働いたかをすぐに確認できます。出勤時刻・退勤時刻・無給休憩の分数を入力するだけで、給与計算や勤務表に便利な「小数表記（例：8.00時間）」と、わかりやすい「○時間○分」の両方で実労働時間を表示します。日付をまたぐ夜勤・深夜シフトも正しく計算します。
使い方
時刻ピッカーでシフトの出勤時刻と退勤時刻を選び、取得した無給休憩の分数（例：昼休憩30分）を入力します。あとは計算ボタンを押すだけです。メインの結果欄にはシフトの実労働時間が小数（時間）で表示され、表には出勤から退勤までの総労働時間、無給休憩、そして実労働分数の内訳がまとめられます。
計算式の仕組み
このツールは、まず両方の時刻を「0時からの経過分数」に変換します。退勤の分数から出勤の分数を引いて総労働分数を求めます。退勤時刻が出勤時刻と同じか、それより早い場合は、シフトが日付をまたいだと判断し、引き算の前に24時間（1440分）を加算します。最後に無給休憩を差し引きます：
$$\text{労働時間} = \frac{(\text{退勤} - \text{出勤}) - \text{休憩}}{60}$$
計算例
9:00に出勤し、17:30に退勤、無給の昼休憩が30分だったとします。総労働時間は8時間30分＝510分。ここから休憩30分を引くと480分となり、実労働時間は8.00時間です。
$$\text{労働時間} = \frac{(17{:}30 - 9{:}00) - 30}{60} = \frac{510 - 30}{60} = \frac{480}{60} = 8.00 \text{時間}$$
夜勤の例として、休憩なしで22:00から翌6:00まで働く場合、日付をまたぐため6:00は30:00として計算され、480分＝8.00時間となります。
よくある質問
日付をまたぐシフト（夜勤）にも対応していますか？ はい。退勤時刻が出勤時刻と同じか、それより早い場合、ツールが自動的に24時間を加算します。
有給休憩も入力すべきですか？ いいえ。入力するのは無給の休憩時間だけです。有給休憩はシフトの労働時間に含まれたままになります。
ちょうど24時間働いた場合はどうなりますか？ 退勤と出勤が同じ時刻だと日付またぎとして扱われるため、同じ時刻を入力した場合は丸1日（24時間）の勤務として計算されます。
