월급 연봉 환산 계산기란?
이 계산기는 월급을 연봉(1년 기준 급여)으로 환산해 줍니다. 이직을 고민하며 여러 회사의 처우를 비교할 때, 대출이나 전·월세 계약 서류를 작성할 때, 예산을 짤 때처럼 급여가 월 단위로 표시되어 있지만 연 단위 금액이 필요한 상황에서 유용합니다. 단순한 곱셈이기 때문에 원화든 달러든 어떤 통화에도 그대로 적용됩니다.
사용 방법
세전 월급(세금과 4대 보험 등 공제 전 금액)을 입력하세요. 실수령액 기준 연봉을 알고 싶다면 세후 금액을 넣어도 됩니다. 계산 버튼을 누르면 연봉이 즉시 표시됩니다. 1년은 12개월이므로 계산 방식이 간단하고, 누구에게나 똑같이 적용됩니다.
계산 공식 풀이
공식은 연봉 = 월급 × 12입니다.
$$\text{연봉} = \text{월급} \times 12$$
1년은 언제나 12개월이므로, 월급에 12를 곱하면 1년 동안 받는 총액이 나옵니다. 이는 매달 동일한 금액을 받고 보너스나 일회성 지급이 없다는 가정입니다. 명절 상여금이나 13월 급여(연말 보너스) 같은 추가 지급이 있다면 별도로 더해 주세요. 참고로 우리나라는 보통 연봉을 12개월로 나눠 받지만, 회사에 따라 13~16개월로 분할 지급하는 곳도 있으니 본인의 급여 구조를 확인하는 것이 좋습니다.
계산 예시
예를 들어 월급이 5,000이라면 연봉은 \(5{,}000 \times 12 = 60{,}000\)이 됩니다. 월급이 3,250이라면 연봉은 \(3{,}250 \times 12 = 39{,}000\)입니다.
자주 묻는 질문
세전 기준인가요, 세후 기준인가요? 이 계산기는 입력한 숫자에 그대로 12를 곱할 뿐입니다. 세전 월급을 넣으면 세전 연봉이, 세후(실수령) 월급을 넣으면 세후 연봉이 나옵니다.
보너스도 반영되나요? 아니요. 매달 같은 금액을 12번 받는다고 가정합니다. 상여금이나 13월 급여가 있다면 직접 더해서 계산하세요.
주급이나 격주급은 어떻게 하나요? 이 계산기는 월급 전용입니다. 주급이라면 52를, 격주급(2주마다 지급)이라면 26을 곱하면 됩니다.
