這個計算機的功能
年薪換算時薪計算機可以把固定的年薪換算成相當的每小時薪資。當你想比較固定薪資的工作機會與按時計酬的職缺、規劃自己的時間運用、洽談接案報價，或單純想了解自己每一小時的工作到底值多少錢時，這項工具都非常實用。它還會把你的薪資進一步拆解成日薪、週薪與月薪。
使用方法
請輸入三個數值：你的稅前年薪（總薪資）、平常每週的工作時數，以及一年中有支薪的週數。多數全職工作者會以每週 40 小時、每年 52 週來計算。如果你有無薪假，請相應調低週數。按下計算，就能看到你的時薪，以及換算後的日薪、週薪與月薪。
公式說明
核心計算其實很簡單：
$$\text{時薪} = \frac{\text{年薪}}{\text{每週工時} \times \text{每年週數}}$$分母代表你一年總共工作的時數，把年薪除以這些時數，就能算出每小時的價值。週薪是年薪除以工作週數，月薪則是年薪除以 12。
實際範例
假設你年薪 $52,000，每週工作 40 小時，且 52 週全數支薪。年總工時 ＝ \(40 \times 52 = 2{,}080\) 小時。時薪 ＝ \(52{,}000 \div 2{,}080 = \) 每小時 $25.00。你的週薪為 \(52{,}000 \div 52 = \$1{,}000\)，日薪（以每週 5 天計）為 $200，月薪則為 \(52{,}000 \div 12 \approx \$4{,}333.33\)。
不同普遍薪資情景下的時薪
同一年薪根據您每週實際工作時數會產生不同的時薪。下表假設每年有完整的52個帶薪週，並應用公式 \(\text{時薪} = \frac{\text{年薪}}{\text{週時數} \times \text{週數/年}}\)。週薪只是年薪除以52，月薪是年薪除以12 — 這些不會隨工作時數改變，但時薪會改變。
| 年薪 | 週時數 | 時薪 | 週薪 | 月薪 |
|---|---|---|---|---|
| $40,000 | 35 | $21.98 | $769.23 | $3,333.33 |
| $40,000 | 40 | $19.23 | $769.23 | $3,333.33 |
| $40,000 | 45 | $17.09 | $769.23 | $3,333.33 |
| $52,000 | 35 | $28.57 | $1,000.00 | $4,333.33 |
| $52,000 | 40 | $25.00 | $1,000.00 | $4,333.33 |
| $52,000 | 45 | $22.22 | $1,000.00 | $4,333.33 |
| $75,000 | 35 | $41.21 | $1,442.31 | $6,250.00 |
| $75,000 | 40 | $36.06 | $1,442.31 | $6,250.00 |
| $75,000 | 45 | $32.05 | $1,442.31 | $6,250.00 |
| $100,000 | 35 | $54.95 | $1,923.08 | $8,333.33 |
| $100,000 | 40 | $48.08 | $1,923.08 | $8,333.33 |
| $100,000 | 45 | $42.74 | $1,923.08 | $8,333.33 |
注意到年薪$100,000每週工作45小時（$42.74/小時）的時薪低於年薪$75,000每週工作35小時（$41.21/小時）。如果您想反向計算 — 將時薪轉換為年薪 — 可使用時薪轉年薪計算機。
常見年薪轉時薪參考值
這些數字假設標準全職時程每週40小時，全年52週，總計2,080個帶薪小時。這個2,080小時的基準是轉換薪資為時薪最廣泛使用的慣例，所以它提供了一個簡潔的參考點。每個時薪等於年薪除以2,080。
| 年薪 | 年小時數 | 時薪 (每週40小時，52週) |
|---|---|---|
| $30,000 | 2,080 | $14.42 |
| $40,000 | 2,080 | $19.23 |
| $50,000 | 2,080 | $24.04 |
| $60,000 | 2,080 | $28.85 |
| $75,000 | 2,080 | $36.06 |
| $100,000 | 2,080 | $48.08 |
| $150,000 | 2,080 | $72.12 |
如果您的雇主提供帶薪假期，2,080小時的數字仍然適用，因為您在那些週內也有薪酬。如果您只想計算您實際工作的週數（例如，無薪假期為48週），請降低每年週數值，您的有效時薪將會提高。
關鍵術語說明
- 稅前年薪
- 您在扣除稅金、退休金提撥或保險之前的全年總薪酬。這是用作時薪轉換分子的數字。您的稅後實得薪酬更低 — 可使用實得薪資計算機估計。
- 時薪
- 每小時工作獲得的金額，透過將稅前年薪除以該年總帶薪小時數得出。在每週40小時、52週的情況下，即2,080小時。
- 帶薪週數
- 每年您獲得薪酬的週數。有帶薪假期的受薪員工通常全年52週都有薪酬；簽約工或季節性工人可能使用更少週數，這會提高有效時薪。
- 每週工作時數
- 您的排定或實際每週工作小時。全職通常為35–40小時；使用您的實際小時數（包括無薪加班）可提供更準確的時薪數字。
- 混合時薪
- 一個單一的平均時薪，將不同薪資率的工作時間結合在一起 — 例如常規和加班小時，或兩份工作 — 成為一個加權數字。針對加班特定的計算，請參考加班薪資計算機。
- 全職等量員工數 (全職等量 / 2,080小時)
- 一個標準單位，代表一名全職員工的年度小時數：每週40小時 × 52週 = 2,080小時。雇主使用全職等量來比較兼職和全職員工配置，以及制定薪資轉時薪基準。
常見問題
這是稅前還是稅後？計算結果是以你的稅前年薪為基礎，因此算出的時薪同樣是稅前金額。扣除各項稅費與費用後，你實際拿到的時薪會更低。
為什麼用 52 週？一年共有 52 週。如果你有無薪休假，請把週數調低，以反映實際有支薪的工作時間。
有沒有把加班費或獎金算進去？沒有。本計算機假設薪資平均分攤在你填入的工時上。若想得到較接近實際的綜合時薪，可以把獎金加進年薪一併計算。
