什麼是輪班津貼？
輪班津貼（shift differential）是雇主為了補償員工在較不理想時段工作而額外發放的薪資，通常用於夜班、大夜班（俗稱「墓園班」）或假日班。它一般以基本時薪的百分比形式加給。這個計算器能把這個百分比換算成實際金額，讓你看清楚每一班的有效時薪與總薪資。
提醒：本工具以美元（$）示範，計算邏輯適用於任何幣別。台灣《勞動基準法》對夜間工作雖未強制規定固定的津貼比例（不同於加班費有明文加成），但許多企業會以「夜班津貼」或「假日津貼」的形式發放，金額或比例由勞資協商或公司制度決定，使用本工具時請依你實際適用的比例填入。
如何使用這個計算器
只要填入三個欄位：你的基本時薪（平常的工資）、雇主針對該班別發放的輪班津貼百分比，以及你實際工作的時數。計算器會即時算出該班的總薪資、含津貼後的有效時薪、未計津貼的基本薪資，以及津貼帶來的額外金額。
計算公式說明
計算方式很簡單：先把津貼百分比換算成小數（除以 100），加上 1，再乘以基本時薪，就得到有效時薪；接著乘上工時即為總薪資：
$$\text{總薪資} = \text{基本時薪} \times \left(1 + \frac{\text{津貼\%}}{100}\right) \times \text{工時}$$
而津貼金額本身，就等於總薪資減去以原本基本時薪計算的薪資。
實際範例
假設你的時薪是 $20.00，上一個 8 小時的夜班，津貼為 10%。你的有效時薪為 \(20 \times (1 + 0.10) = \$22.00\)；總薪資為 \(22 \times 8 = \$176.00\)。若沒有津貼，你只能領到 \(20 \times 8 = \$160.00\)，因此這筆津貼為你多賺了 $16.00。
常見問題
輪班津貼需要課稅嗎？需要。津貼屬於一般薪資所得，和你其他收入一樣會被計入課稅。
津貼會列入加班費的計算基礎嗎？在許多地區（例如美國），輪班津貼會被計入計算加班費所用的「正常工資率」。台灣的加班費則以平日每小時工資額為基礎計算，是否納入各類津貼須依個案與法令認定，建議確認你所在地的勞動法規。
津貼可以是固定金額而不是百分比嗎？有些雇主採固定加給（例如每小時 +$2）。本工具是以百分比計算；若你的津貼是固定金額，請先把它加進基本時薪再進行試算。
