什麼是工時四捨五入計算機？
這個工具能把打卡記錄的時間取整到方便計薪的間隔——例如 15 分鐘（一刻鐘）——並換算成十進位小時。許多雇主會把上下班打卡時間取整，好讓薪資能以整齊的單位計算。本計算機會顯示取整後的時與分、對應的十進位小時，以及實際調整的分鐘數。
如何使用
輸入工時表上的小時與分鐘，再選擇雇主採用的取整間隔（最常見是 15 分鐘，有時是 6、10 或 30 分鐘）。計算機會先把全部時間換算成總分鐘數，取整到最接近的間隔倍數，再換算回時與分以及十進位小時。
公式說明
核心算式是 $$\text{取整值} = \text{round}\!\left( \frac{\text{分鐘數}}{\text{間隔}} \right) \times \text{間隔}$$。首先把總時間以分鐘表示（小時 \(\times\) 60 + 分鐘），除以間隔後取整為最接近的整數，得到間隔的個數，再乘回間隔即為取整後的總分鐘數。本計算採用標準的「四捨五入（逢半進位）」方式，這也是工時表常見的慣例——剛好等於半個間隔時會進位。
實際範例
假設你記錄了 8 小時 7 分鐘，並取整至最近的 15 分鐘。總分鐘數 \(= 8 \times 60 + 7 = 487\)。接著 \(487 \div 15 = 32.47\)，取整後為 \(32\)。再乘回 \(32 \times 15 = 480\) 分鐘 \(= \textbf{8 小時 0 分鐘} = 8.00\) 十進位小時。調整為 \(-7\) 分鐘。
常見問題
為什麼要換算成十進位小時？薪資系統是用十進位小時乘以時薪，所以 8 小時 15 分會變成 8.25 小時。
取整合法嗎？在許多國家或地區，只要取整方式長期來看是中立的、不會系統性地少付工資，就是被允許的。台灣《勞動基準法》對工資與工時計算另有規定，請務必確認當地的勞動法規。
「7 分鐘規則」是什麼意思？以 15 分鐘取整為例，1～7 分鐘往下捨去、8～14 分鐘往上進位——這正是本計算機的運作方式。
