这个计算器能做什么
这款税前工资计算器可以把一周的工时卡换算成预估的工资单金额。只需输入本周的总工时和时薪，它就会自动把工时拆分为正常工时和加班工时，再合计出你在扣税及各项扣款之前的税前总收入。这里采用的加班规则参照美国常见的《公平劳动标准法》（FLSA）：一个工作周内超过40小时的部分，按时薪的1.5倍（即一倍半）计算。需要提醒的是，这是美国的劳动法规则，中国及其他国家的加班费计算标准（如工作日1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍）与此不同，请以本地法规为准。
使用方法
填入本周的总工时（例如45小时）和你的时薪（例如20美元）。计算器会显示你的正常工时（最多按40小时计）、正常工资、加班工时、加班费以及税前总工资。你可以随时调整数字，对比不同情况，比如多接几个加班班次后收入会有什么变化。
计算公式详解
税前工资 = $$\text{Gross} = \min(\text{H},40)\cdot R + \max(\text{H}-40,0)\cdot R \cdot 1.5$$ 第一部分按标准时薪支付最多40小时的工资；第二部分只在工时超过40小时时才生效，对超出的部分按时薪的1.5倍支付。如果你一周工作40小时或更少，加班那一项就为零。
实例演算
假设你以每小时20美元的时薪工作了45小时。正常工资 $$= 40 \times 20 = 800$$ 美元。加班费 $$= 5 \times 20 \times 1.5 = 150$$ 美元。本周税前工资 $$= 800 + 150 = 950$$ 美元。
常见问题
这是我的实发工资吗？不是。这里算的是税前工资，尚未扣除个人所得税、社会保障税（Social Security）、医疗保险税（Medicare）等各项扣款。
它能计算"每日加班"吗？不能。本工具采用每周40小时的门槛。美国部分州（如加利福尼亚州）要求按每日工时计算加班费，而这款简易工具不支持这种算法。
使用的加班倍率是多少？一周内超过40小时的所有工时一律按1.5倍（一倍半）计算。
