このツールでできること
この「給与総支給額（額面）計算ツール」は、1週間のタイムカードから給与の概算を割り出します。週の総労働時間と時給を入力すると、労働時間を通常分と残業分に自動で振り分け、税金や控除が差し引かれる前の「額面（グロス）」を合計表示します。残業の計算には、米国でよく用いられるFLSA（公正労働基準法）方式を採用。1週間で40時間を超えた分は、時給の1.5倍（time-and-a-half）で支払われる前提です。
※これは米国の労働基準に基づく試算ツールです。日本の労働基準法では1日8時間・週40時間超で割増賃金（時間外は25%以上の割増＝1.25倍以上）が定められており、計算ルールが異なる点にご注意ください。
使い方
その週に働いた総労働時間（例：45時間）と時給（例：20ドル）を入力します。すると、通常労働時間（上限40時間）、通常給与、残業時間、残業手当、そして額面の合計給与が表示されます。数値を変えれば、「残業シフトを増やすと手取りはどう変わるか」といったシミュレーションも手軽に行えます。
計算式の解説
$$\text{額面} = \min(\text{労働時間}, 40)\cdot \text{時給} + \max(\text{労働時間} - 40, 0)\cdot \text{時給} \cdot 1.5$$
前半の項は、最大40時間までを通常の時給で支払う部分です。後半の項は、40時間を超えて働いた場合にのみ適用され、その超過分を時給の1.5倍で支払います。労働時間が40時間以下であれば、残業分はゼロになります。
計算例
たとえば、時給20ドルで45時間働いたとします。通常給与 $$= 40\,\text{時間} \times 20\,\text{ドル} = 800\,\text{ドル}$$ 残業手当 $$= 5\,\text{時間} \times 20\,\text{ドル} \times 1.5 = 150\,\text{ドル}$$ 額面給与 $$= 800\,\text{ドル} + 150\,\text{ドル} = 950\,\text{ドル}$$ その週は950ドルとなります。
よくある質問
これは手取り額ですか？ いいえ。これは額面（グロス）であり、所得税、社会保障税（Social Security）、メディケア（Medicare）、その他の控除を差し引く前の金額です。
1日単位の残業（日次残業）にも対応していますか？ いいえ。このツールは週40時間という基準のみを使用します。一部の州（例：カリフォルニア州）では1日単位の残業規定がありますが、このシンプルなツールでは反映していません。
残業の割増率はいくつですか？ 週40時間を超えるすべての時間に対して1.5倍（time-and-a-half）を適用しています。
