Công cụ tính lương gộp (Lương cơ bản + Tăng ca)

Nhập phép tính

Số giờ làm việc (mỗi tuần)

Mức lương theo giờ ($)

Kết quả

Lương gộp hàng tuần

$950

before taxes & deductions

Giờ cơ bản	40
Lương cơ bản	$800
Giờ tăng ca	5
Tiền tăng ca (1,5×)	$150

Công cụ này làm gì?

Công cụ tính lương gộp giúp bạn chuyển bảng chấm công hàng tuần thành con số lương ước tính. Chỉ cần nhập tổng số giờ làm trong tuần và mức lương theo giờ, công cụ sẽ tự động tách giờ làm thành giờ cơ bản và giờ tăng ca, rồi cộng lại để ra mức lương gộp bạn nhận được trước khi trừ thuế và các khoản khấu trừ. Quy tắc tính tăng ca ở đây áp dụng theo chuẩn FLSA phổ biến của Mỹ: những giờ vượt quá 40 giờ/tuần được trả 1,5× (gấp rưỡi). Lưu ý đây là quy định của Mỹ — ở Việt Nam, mức tăng ca theo Bộ luật Lao động khác (ví dụ ngày thường tối thiểu 150%, ngày nghỉ hằng tuần 200%), nên hãy xem công cụ này như một tham khảo cho cách tính kiểu Mỹ.

Cách sử dụng

Nhập tổng số giờ bạn đã làm trong tuần (ví dụ 45) và mức lương theo giờ (ví dụ 20 USD). Công cụ sẽ hiển thị số giờ cơ bản (tối đa 40 giờ), lương cơ bản, số giờ tăng ca, tiền tăng ca và tổng lương gộp. Bạn có thể thay đổi các con số để so sánh nhiều tình huống khác nhau, chẳng hạn như khi nhận thêm ca tăng ca.

Giải thích công thức

$$\text{Lương gộp} = \min(\text{số giờ},40)\cdot \text{mức lương} + \max(\text{số giờ}-40,0)\cdot \text{mức lương}\cdot 1{,}5$$ Vế đầu trả lương theo mức cơ bản cho tối đa 40 giờ. Vế sau chỉ áp dụng khi bạn làm hơn 40 giờ, trả cho phần giờ dôi ra với mức 1,5 lần lương cơ bản. Nếu bạn làm từ 40 giờ trở xuống thì phần tăng ca bằng 0.

Số giờ đến 40 được trả theo mức lương thường; số giờ trên 40 được trả gấp 1,5× mức lương.

Ví dụ minh họa

Giả sử bạn làm 45 giờ với mức 20 USD/giờ. Lương cơ bản = \(40 \times 20\,\text{USD} = 800\,\text{USD}\). Tăng ca = \(5\,\text{giờ} \times 20\,\text{USD} \times 1{,}5 = 150\,\text{USD}\). Tổng lương gộp = \(800\,\text{USD} + 150\,\text{USD} = 950\,\text{USD}\) cho cả tuần.

Tổng lương là tổng của lương thường và lương làm thêm giờ.

Câu hỏi thường gặp

Đây có phải lương thực nhận không? Không — đây là lương gộp, tức là trước khi trừ thuế thu nhập, bảo hiểm xã hội (Social Security), bảo hiểm y tế (Medicare) và các khoản khấu trừ khác.

Công cụ có tính tăng ca theo ngày không? Không. Công cụ dùng ngưỡng 40 giờ/tuần. Một số bang ở Mỹ (ví dụ California) yêu cầu tính tăng ca theo ngày, điều mà công cụ đơn giản này không mô phỏng.

Hệ số tăng ca là bao nhiêu? 1,5× (gấp rưỡi) cho toàn bộ giờ vượt quá 40 giờ trong tuần.