Công cụ này giúp bạn làm gì?
Công cụ này quy đổi mức lương cả năm của bạn thành lương theo giờ tương đương — kèm theo các con số theo ngày, tuần, hai tuần, tháng và quý. Dù bạn đang so sánh một lời mời làm việc trả lương cứng với công việc tính theo giờ, ước lượng giá freelance hay đơn giản muốn biết một giờ làm việc của mình thực sự đáng giá bao nhiêu, công cụ đều hữu ích. Phép tính mang tính phổ quát và dùng được với mọi loại tiền tệ, vì kết quả chỉ phụ thuộc vào các con số bạn nhập vào.
Những thông tin bạn cần nhập
- Lương năm – tổng thu nhập gộp cả năm (trước thuế).
- Số giờ làm mỗi tuần – số giờ bạn thường làm trong một tuần (ví dụ: 40 giờ).
- Số tuần làm việc trong năm – số tuần bạn thực sự đi làm. Nhập 52 nếu làm đủ cả năm, hoặc ít hơn nếu bạn có những tuần nghỉ không lương.
Giải thích công thức
Cách tính rất đơn giản:
- Lương theo giờ = Lương năm ÷ (Số giờ mỗi tuần × Số tuần làm việc trong năm)
- Lương tuần = Lương theo giờ × Số giờ mỗi tuần
- Lương hai tuần = Lương tuần × 2
- Lương ngày = Lương theo giờ × (Số giờ mỗi tuần ÷ 5) — giả định tuần làm 5 ngày
- Lương tháng = Lương năm ÷ 12
- Lương quý = Lương năm ÷ 4
Lưu ý rằng con số theo tháng và quý được tính bằng cách chia đều lương năm thành các kỳ bằng nhau, trong khi lương theo giờ, ngày và tuần lại phụ thuộc vào số giờ làm việc thực tế của bạn.
Ví dụ minh họa
Giả sử lương năm của bạn là 60.000, bạn làm 40 giờ mỗi tuần và làm 52 tuần trong năm.
- Tổng số giờ làm cả năm = 40 × 52 = 2.080
- Lương theo giờ = 60.000 ÷ 2.080 = 28,85
- Lương tuần = 28,85 × 40 = 1.153,85
- Lương hai tuần = 2.307,69
- Lương ngày = 28,85 × (40 ÷ 5) = 230,77
- Lương tháng = 60.000 ÷ 12 = 5.000
- Lương quý = 60.000 ÷ 4 = 15.000
Câu hỏi thường gặp
Tôi nên nhập 52 tuần hay ít hơn? Nếu bạn được trả lương cho cả năm, bao gồm cả những ngày nghỉ phép, hãy dùng 52. Nếu bạn chỉ muốn phản ánh số tuần thực sự đi làm (loại trừ thời gian nghỉ không lương), hãy nhập con số nhỏ hơn — điều này sẽ làm lương theo giờ thực tế của bạn cao hơn.
Đây là con số trước thuế hay sau thuế? Kết quả được tính dựa trên lương gộp, nên lương theo giờ ở đây là mức trước thuế. Thu nhập thực nhận theo giờ của bạn sẽ thấp hơn sau khi trừ các khoản. Ở Việt Nam, các khoản này thường gồm thuế thu nhập cá nhân (TNCN) và bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp.
Vì sao lương ngày lại chia cho 5? Công cụ giả định một tuần làm việc tiêu chuẩn là 5 ngày, nên nó chia số giờ mỗi tuần cho năm ngày để ước tính một mức lương ngày hợp lý.
