このツールでできること
この計算ツールは、年収を時給に換算するだけでなく、日給・週給・隔週給・月給・四半期ごとの収入もまとめて算出します。「正社員のオファーと時給制の仕事を比べたい」「フリーランスの単価を決めたい」「自分の時間の価値を把握したい」といった場面で役立ちます。計算は入力した数値だけをもとに行うため、どの通貨でもそのまま使えます（円・ドルなど通貨を問いません）。
入力する項目
- 年収 – 1年間の総支給額（税引き前の金額）。
- 週あたりの労働時間 – ふだん1週間に働く時間（例：40時間）。
- 年間の労働週数 – 実際に働く週の数。1年フルに働く場合は52、無給の休暇を取る場合はそれより少ない数を入力します。
計算式の仕組み
基本となる計算はとてもシンプルです。
- 時給 ＝ 年収 ÷（週あたりの労働時間 × 年間の労働週数）
- 週給 ＝ 時給 × 週あたりの労働時間
- 隔週給 ＝ 週給 × 2
- 日給 ＝ 時給 ×（週あたりの労働時間 ÷ 5）※週5日勤務を前提
- 月給 ＝ 年収 ÷ 12
- 四半期ごとの収入 ＝ 年収 ÷ 4
月給と四半期ごとの収入は、年収を均等な期間で割っただけの金額です。一方、時給・日給・週給は、実際の労働時間にもとづいて計算されます。
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計算例
たとえば、年収が60,000、週40時間、年間52週働く場合を考えてみましょう。
- 年間の総労働時間 ＝ 40 × 52 ＝ 2,080
- 時給 ＝ 60,000 ÷ 2,080 ＝ 28.85
- 週給 ＝ 28.85 × 40 ＝ 1,153.85
- 隔週給 ＝ 2,307.69
- 日給 ＝ 28.85 ×（40 ÷ 5）＝ 230.77
- 月給 ＝ 60,000 ÷ 12 ＝ 5,000
- 四半期ごとの収入 ＝ 60,000 ÷ 4 ＝ 15,000
よくある質問
労働週数は52にすべき？それとも少なくすべき？ 有給休暇を含めて1年分の給与が支払われる場合は52を使います。実際に働いた週だけを反映させたい場合（無給休暇を除く場合）は、それより少ない数を入力してください。そうすると実質的な時給は高くなります。
税引き前？それとも税引き後？ 結果は税引き前の年収（総支給額）にもとづいているため、表示される時給も税引き前の金額です。各種控除を引いた手取りの時給は、これより低くなります。
なぜ日給は5で割るの？ このツールは一般的な週5日勤務を前提としているため、週の労働時間を5日で割って、妥当な日給を見積もっています。
