このツールでできること
このツールは、通常勤務・残業・割増（深夜・休日など）の時間が混在する場合の総支給額を計算します。残業は基本時給の1.5倍、割増（ダブルタイム）は2倍で支払われるのが一般的です。時給と各区分の労働時間を入力するだけで、内訳まで一目で確認できます。※ここでの「1.5倍」「2倍」は米国などの一般的な慣行を前提としています。日本では割増賃金率が法律で定められており（時間外25%以上＝1.25倍、深夜22%以上、休日35%以上など）、計算方法が異なる点にご注意ください。
使い方
まず基本時給を入力し、続けて通常労働時間、残業時間（1.5倍）、割増時間（2倍）を入力します。すると、総支給額に加えて、各支払区分の内訳と総労働時間が表示されます。該当しない項目は0のままにしておけば計算に影響しません。
計算式の解説
給与は次のように計算されます。
$$\text{総支給額} = \text{時給} \times \left( \text{通常時間} + 1.5 \times \text{残業時間} + 2 \times \text{割増時間} \right)$$つまり「通常時間 × 時給」＋「残業時間 × 時給 × 1.5」＋「割増時間 × 時給 × 2」。これらを合計したものが、税金や各種控除を差し引く前の総支給額（グロス）です。
計算例
たとえば時給20ドルで、通常40時間と残業5時間を働いたとします。通常給与は \(40 \times \$20 = \$800\)。残業給与は \(5 \times \$20 \times 1.5 = \$150\)。合計すると、総労働時間45時間で総支給額は\(\$950\)になります。
$$\text{総支給額} = \$20 \times \left( 40 + 1.5 \times 5 \right) = \$950$$
よくある質問
残業は常に1.5倍ですか？ 多くの国・地域では残業は基本時給の1.5倍ですが、雇用主や法域によってルールは異なります。本ツールは残業を1.5倍、割増を2倍と仮定して計算します。日本の法定割増率（時間外1.25倍以上など）とは異なる点にご留意ください。
税金は含まれますか？ いいえ。表示されるのは税金や控除を差し引く前の総支給額（グロス）です。
小数の時間も入力できますか？ はい。7.5時間のように小数での入力にも対応しています。
