यह कैलकुलेटर क्या करता है
जब आपके काम के घंटों में सामान्य समय, ओवरटाइम और डबल-टाइम का मिश्रण हो, तब यह टूल आपके कुल ग्रॉस वेतन (कर कटने से पहले की राशि) की गणना करता है। आमतौर पर ओवरटाइम का भुगतान आपकी मूल प्रति घंटा दर के 1.5 गुना पर होता है, जबकि डबल-टाइम का भुगतान 2 गुना दर पर। बस अपनी प्रति घंटा दर और हर श्रेणी के घंटे दर्ज करें और पूरा ब्यौरा देखें।
इसका उपयोग कैसे करें
सबसे पहले अपनी मूल प्रति घंटा दर डालें, फिर अपने सामान्य घंटे, ओवरटाइम घंटे (1.5x दर पर) और डबल-टाइम घंटे (2x दर पर) भरें। कैलकुलेटर आपका कुल ग्रॉस वेतन, हर भुगतान प्रकार का ब्यौरा और कुल किए गए घंटे दिखा देगा। जो श्रेणी आप पर लागू न हो, उस फ़ील्ड को शून्य रहने दें।
फ़ॉर्मूला समझें
वेतन की गणना इस तरह होती है: सामान्य घंटे × दर, जोड़ें ओवरटाइम घंटे × दर × 1.5, जोड़ें डबल-टाइम घंटे × दर × 2। इन सबको जोड़ने पर आपको कर और कटौतियों से पहले का कुल ग्रॉस वेतन मिलता है।
$$\text{Total Pay} = \text{Rate} \times \left( \text{Reg Hrs} + 1.5 \times \text{OT Hrs} + 2 \times \text{DT Hrs} \right)$$
उदाहरण के साथ समझें
मान लीजिए आप $20 प्रति घंटा कमाते हैं और 40 सामान्य घंटे तथा 5 ओवरटाइम घंटे काम करते हैं। सामान्य वेतन = \(40 \times \$20 = \$800\)। ओवरटाइम वेतन = \(5 \times \$20 \times 1.5 = \$150\)। इस तरह कुल 45 घंटों के लिए कुल ग्रॉस वेतन $950 हुआ।
अक्सर पूछे जाने वाले सवाल
क्या ओवरटाइम हमेशा 1.5x होता है? कई जगहों पर ओवरटाइम मूल दर का 1.5 गुना होता है, लेकिन नियम नियोक्ता और देश/क्षेत्र के अनुसार बदलते हैं। ध्यान दें कि 1.5x और 2x की दरें (जैसे अमेरिका के श्रम कानूनों में) सार्वभौमिक नहीं हैं — भारत समेत कई देशों में ओवरटाइम के अलग नियम लागू हो सकते हैं। यह कैलकुलेटर ओवरटाइम के लिए 1.5x और डबल-टाइम के लिए 2x मानकर चलता है।
क्या इसमें कर शामिल हैं? नहीं। परिणाम किसी भी कर या कटौती से पहले का ग्रॉस वेतन है।
क्या मैं दशमलव में घंटे डाल सकता हूँ? हाँ, आप 7.5 जैसे आंशिक घंटे भी दर्ज कर सकते हैं।
