Công Cụ Tính Lương Làm Thêm Giờ & Tăng Ca Gấp Đôi

Nhập phép tính

Lương theo giờ ($)

Giờ làm thường

Giờ làm thêm (1,5x)

Giờ tăng ca gấp đôi (2x)

Kết quả

Tổng lương gộp

$950

for 45 total hours

Lương giờ làm thường	$800
Lương làm thêm (1,5x)	$150
Lương tăng ca gấp đôi (2x)	$0
Tổng số giờ	45

Công cụ này giúp bạn làm gì

Công cụ này tính tổng lương gộp của bạn khi số giờ làm bao gồm cả giờ làm việc thường, giờ làm thêm và giờ tăng ca gấp đôi. Giờ làm thêm thường được trả 1,5 lần mức lương theo giờ cơ bản, còn giờ tăng ca gấp đôi được trả gấp 2 lần. Bạn chỉ cần nhập mức lương theo giờ và số giờ cho từng loại để xem bảng chi tiết đầy đủ. Lưu ý: các hệ số 1,5x và 2x ở đây mang tính tham khảo theo thông lệ chung; tại Việt Nam, Bộ luật Lao động quy định mức lương làm thêm giờ riêng (ví dụ ít nhất 150% vào ngày thường, 200% vào ngày nghỉ hằng tuần, 300% vào ngày lễ, Tết). Bạn nên đối chiếu với quy định và hợp đồng lao động của mình.

Cách sử dụng

Nhập mức lương theo giờ cơ bản, sau đó điền số giờ làm thường, số giờ làm thêm (trả 1,5x) và số giờ tăng ca gấp đôi (trả 2x). Công cụ sẽ trả về tổng lương gộp cùng bảng chi tiết từng loại lương và tổng số giờ làm việc. Nếu mục nào không áp dụng với bạn, cứ để giá trị bằng 0.

Giải thích công thức

Lương được tính như sau: giờ làm thường nhân với mức lương, cộng với giờ làm thêm nhân mức lương nhân 1,5, cộng với giờ tăng ca gấp đôi nhân mức lương nhân 2. Cộng tất cả lại sẽ ra tổng lương gộp trước thuế và các khoản khấu trừ.

$$\text{Total Pay} = \text{Rate} \times \left( \text{Reg Hrs} + 1.5 \times \text{OT Hrs} + 2 \times \text{DT Hrs} \right)$$

Mỗi mức lương nhân với mức lương cơ bản theo giờ: bình thường (1x), tăng ca (1.5x), gấp đôi (2x).

Ví dụ minh họa

Giả sử bạn nhận 20 USD/giờ và làm 40 giờ thường cộng thêm 5 giờ làm thêm. Lương thường là \(40 \times 20\,\text{USD} = 800\,\text{USD}\). Lương làm thêm là \(5 \times 20\,\text{USD} \times 1{,}5 = 150\,\text{USD}\). Tổng lương gộp là 950 USD cho 45 giờ làm việc.

Tổng lương gộp là tổng của các phần lương bình thường, tăng ca và gấp đôi.

Câu hỏi thường gặp

Lương làm thêm có luôn là 1,5x không? Ở nhiều nơi, lương làm thêm bằng 1,5 lần mức lương cơ bản, nhưng quy định khác nhau tùy theo người sử dụng lao động và pháp luật từng quốc gia. Công cụ này mặc định 1,5x cho giờ làm thêm và 2x cho giờ tăng ca gấp đôi.

Kết quả này đã bao gồm thuế chưa? Chưa. Kết quả là lương gộp trước khi trừ bất kỳ khoản thuế hay khấu trừ nào.

Tôi có thể nhập số giờ lẻ không? Có, bạn có thể nhập số giờ thập phân, chẳng hạn 7,5.