什么是加薪复利计算器？
这款计算器可以预测：在每年都获得固定百分比加薪的情况下，你的年薪会如何逐年增长。它采用逐年复利的方式累积加薪，为你算出预期的未来薪资、累计涨幅金额、整体增长百分比，以及整个周期内你能累计赚到的总收入。这是一款通用的财务工具，适用于职业规划和薪资谈判等多种场景。
如何使用
输入你当前的年薪、预期的年度加薪比例（百分比），以及你想要预测的年数。本工具默认每年的加薪比例相同，并按复利计算——也就是说，每一年的涨幅都基于上一年的薪资来计算，而不是基于最初的起薪。
计算公式
未来薪资通过复利增长公式得出，其中 \(S_0\) = 起始薪资，\(r\) = 以小数表示的加薪比例，\(n\) = 年数：
$$S_n = S_0 \times (1 + r)^{n}$$累计涨幅金额即为 \(\Delta S = S_n - S_0\)，而增长百分比为 \(\frac{\Delta S}{S_0} \times 100\)。
实例演示
假设你目前年薪为 \(50000\)，预计未来 \(10\) 年每年加薪 \(3\%\)，那么：
$$S_{10} = 50000 \times (1.03)^{10} = 50000 \times 1.343916 = 67195.82$$你的累计涨幅为 \(67195.82 - 50000 = 17195.82\)，整体增长约 \(34.39\%\)。
常见问题
采用的是复利加薪还是单利加薪？ 采用复利方式——每年的涨幅都是在上一年薪资的基础上计算的，这也符合现实中大多数加薪的实际情况。
“周期内累计总收入”是什么意思？ 它把从第 1 年到第 n 年每一年的薪资相加，给出该预测周期内累计税前收入的估算值。
可以为每一年设置不同的加薪比例吗？ 本工具使用统一的平均加薪比例。如果各年涨幅不同，你可以分段计算，把上一段算出的薪资作为下一段的起始薪资再次代入。
