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輸入計算

數學公式

Show calculation steps (3)
  1. New Salary

    New Salary: 通膨調整加薪計算機

    Salary after the offered raise

  2. Break-Even Salary

    Break-Even Salary: 通膨調整加薪計算機

    Salary needed just to keep pace with inflation

  3. Shortfall

    Shortfall: 通膨調整加薪計算機

    Gap between break-even salary and new salary

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結果

實質加薪(已扣除通膨)
-0.96%
購買力的變化
打平所需的加薪幅度(跟上通膨) 4%
加薪後的新薪資 61,800
打平薪資(通膨調整後) 62,400
新薪資的實質價值(以今日幣值計) 59,423.08
與打平門檻的落差 600

這個計算機能幫你什麼

加薪當然開心,但如果物價也漲得一樣快,你的口袋其實沒有變得更寬裕。「通膨調整加薪計算機」會把公司給你的加薪幅度和通貨膨脹率拿來比一比,算出你真正的實質加薪——也就是購買力到底有沒有提升。它還會直接告訴你,至少要加多少薪才能剛好打平、不賠不賺。

使用方法

輸入你目前的年薪、公司提出的加薪百分比,以及目前(或預期)的通膨率。計算機會回傳你的實質加薪率、要跟上通膨所需的「打平加薪幅度」、加薪後的新薪資,以及這份新薪資和通膨調整後打平門檻相比的落差。

公式解析

由於通膨是以複利方式吃掉你的收入,因此不能單純把兩個百分比相減。精確的關係如下:

$$\text{實質加薪率 \%} = \left( \frac{1 + \dfrac{\text{加薪}}{100}}{1 + \dfrac{\text{通膨}}{100}} - 1 \right) \times 100$$

如果算出來是正數,代表你的購買力確實成長了;如果是負數,那麼以實質購買力來看,你等於是被減薪了。想要剛好打平,你的加薪幅度就必須等於通膨率。

用天平比較名目加薪與通膨以得出實際加薪
你真正的加薪,是名目加薪扣除通膨後剩下的部分。

實際範例

假設你的年薪是 60,000 美元,公司給你 3% 的加薪,而通膨率為 4%。加薪後的新年薪是 61,800 美元。實質加薪為 $$\left( \left( 1.03 \div 1.04 \right) - 1 \right) \times 100 \approx -0.96\%$$ ——購買力其實小幅縮水了。要做到打平,你需要 4% 的加薪,年薪才會提高到 62,400 美元,因此你距離「原地踏步」還差了 600 美元。

長條圖顯示名目加薪減去通膨等於更小的實際加薪
舉例說明:從名目加薪中扣除通膨,剩下的實際加薪更少。

常見問題

實質加薪為什麼不能直接用加薪率減通膨率?在數字較小時,相減確實是相當接近的近似值;但精確的複利公式更準確,尤其當通膨率偏高時差距會更明顯。

通膨數字該填多少?多數人會採用自己國家最近一期的年度 CPI(消費者物價指數),或對未來一年的預期通膨率。以台灣為例,可參考行政院主計總處公布的 CPI 年增率。

實質加薪是負數代表什麼?代表你的加薪幅度沒跟上漲價速度,所以即使帳面上領得比較多,實際能買到的東西卻比以前略少。

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