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输入计算

数学公式

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结果

税前工资
$950
扣税及各项扣款之前
正常工资 $800
加班工资(1.5 倍) $150

什么是税前工资?

税前工资(Gross Pay)指的是一个工资周期内,在扣除各项税款、保险、退休金缴费或其他扣款之前,你所赚到的全部金额。对于按小时计薪的劳动者来说,税前工资由两部分组成:正常工时对应的基本工资,以及超出标准工时部分的加班工资。在许多国家和地区,加班费按"1.5 倍工资"(time-and-a-half)计算,也就是正常时薪的 1.5 倍。需要注意的是,这一计算方式以英美等国常见的加班规则为基础;中国的加班费标准(如工作日 1.5 倍、休息日 2 倍、法定节假日 3 倍)有所不同,使用时请结合当地法规。

如何使用本计算器

输入你的时薪、正常(非加班)工时数,以及加班工时数。计算器会用正常工时乘以时薪,再用加班工时乘以时薪的 1.5 倍,然后将两者相加,得出税前工资总额并附上明细。

计算公式详解

计算采用以下公式:

$$\text{税前工资} = (R \times H_{reg}) + (R \times 1.5 \times H_{ot})$$

第一项是直接按标准工时计算的基本收入;第二项则套用 1.5 倍的加班系数,因此每一个加班小时相当于 1.5 个正常小时的收入。

展示正常工资和加班费合并为总工资的示意图
总工资由正常工时工资和按1.5倍支付的加班费组成。

实例演算

假设你的时薪为 $20,工作了 40 个正常工时,以及 5 个加班工时。正常工资 = \(20 \times 40 = \$800\);加班工资 = \(20 \times 1.5 \times 5 = \$150\);税前工资 = \(800 + 150 =\) $950

将示例分解为正常工资部分和加班费部分的柱状图
示例:正常工资加上1.5倍加班费等于总工资。

常见问题

计算结果是否已包含税款?没有。税前工资是扣款之前的收入。在扣除税款和各项代扣项目后,你实际到手的净工资会更低。

计算器使用哪种加班费率?默认采用常见的 1.5 倍(time-and-a-half)费率。部分岗位在某些时段会按 2 倍(double time)计算加班费,如果你的情况如此,请相应调整。

可以输入不满一小时的工时吗?可以,你可以输入像 7.5 小时这样的小数值。

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