什麼是實質薪資成長？
實質薪資成長衡量的是：把通膨因素計入後，你的賺錢能力到底增加了多少。加薪 5% 聽起來很不錯，但如果同一段期間物價漲了 8%，你手上的錢反而比以前買得更少。在「停滯性通膨」（高通膨同時搭配薪資停滯與經濟疲弱）的環境下，這一點格外重要——因為名目上的加薪往往追不上節節攀升的生活成本。
如何使用這個計算器
輸入你的名目薪資成長率（也就是帳面上看到的加薪百分比），再輸入同一段期間的通膨率。計算器會回傳以百分比表示的實質薪資成長。數字為正，代表你的購買力確實提升；數字為負，則代表就實質而言，你等於被減薪了。
公式說明
精確的公式為：
$$\text{實質薪資成長} = \left( \frac{1 + \dfrac{\text{名目成長率 (\%)}}{100}}{1 + \dfrac{\text{通膨率 (\%)}}{100}} - 1 \right) \times 100$$
兩個比率都要換算成小數。用薪資係數除以通膨係數，才能單純分離出購買力的真實變化。很多人會用「加薪幅度直接減去通膨」的簡便算法，但除法才更準確，尤其當數字較大時誤差更明顯——而這正是停滯性通膨下常見的情況。
實例試算
假設你獲得 5% 的加薪，而通膨率為 8%。代入公式：\((1.05 \div 1.08) - 1 = 0.97222 - 1 = -0.02778\)，約為 −2.78%。雖然名義上「加薪」了，你的實質收入卻下滑了約 2.78%。若用簡單減法則會估算成 −3%，略為高估了實際損失。
常見問題
為什麼不能直接把通膨從加薪中減掉？減法只是一種快速近似值。除法公式能正確地將兩個比率複合計算，也是經濟學上的標準定義。
結果是負數代表什麼？代表你的加薪幅度追不上物價漲幅，購買力因此下降——這就是實質意義上的減薪。
這個計算器適用於月薪或時薪嗎？都可以。這些百分比沒有單位，只要兩個數字涵蓋同一段時間，任何形式的薪資都能套用。
