休假天數計算機能做什麼
休假天數計算機會把你一年內各類休假加總起來，再對照你實際上班的天數，讓你一目瞭然。它以標準的一年 365 天、扣除 104 天週末（52 週 × 2 天）為基礎，因此算出來的結果反映的是你從平日工作日中扣掉的休假。你可以用它看出全年的總休假天數、剩下的工作天數，以及你有多少比例的時間在休假、多少比例在上班。
四個輸入欄位
- 年假（天）—你的帶薪假或特休額度。
- 病假（天）—因生病請的假，或預留的病假天數。
- 事假（天）—因個人事務自行安排的休假。
- 國定假日—不用上班的國定假日或地區性假日。
每一項都以整數天數填入。若有欄位留空，系統會以零計算。
公式說明
計算機會進行幾項簡單的運算：
- 總休假天數 $$\text{總休假天數} = \text{年假} + \text{病假} + \text{事假} + \text{國定假日}$$
- 工作天數 $$\text{工作天數} = 365 - \text{總休假天數} - 104 \text{（週末）}$$
- 休假比例 $$\text{休假比例} = \frac{\text{總休假天數}}{365} \times 100$$
- 工作時間比例 $$\text{工作時間比例} = 100 - \text{休假比例}$$
它也會分別算出每一類休假占全年的比例，方便以圖表呈現分布狀況。
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實際範例
假設你有 25 天年假、5 天病假、3 天事假與 11 天國定假日：
- 總休假天數 $$25 + 5 + 3 + 11 = \textbf{44 天}$$
- 工作天數 $$365 - 44 - 104 = \textbf{217 天}$$
- 休假比例 $$\frac{44}{365} \times 100 \approx \textbf{12.1\%}$$
- 工作時間比例 \(\approx \textbf{87.9\%}\)
也就是說，你的各項休假大約占了整個年曆的八分之一多一點，剩下 217 個平日用來工作。
常見問題
為什麼要扣掉 104 天？這是一般一年的週末天數（52 週 × 2）。由於週末通常不上班，計算機會先把它扣掉，這樣「工作天數」才能只反映平日上班日。
百分比是以全年為基準嗎？是的。無論是整體休假比例，還是每一類休假的個別比例，都是以全年 365 天為分母計算，而不是只算工作天數，因此呈現的是它們占整個年曆的比例。
工作天數會不會算出負數？如果你的總休假天數超過 261 天（365 − 104），公式就會算出負的工作天數——這代表你輸入的休假天數對單一年度來說明顯太多、不切實際。
