这个计算器能做什么
年薪与时薪对比计算器可以把固定年薪和时薪放在同一把尺子上衡量。它会把你的年薪换算成等值时薪，也会把时薪折算成等值年薪，让你直接对比两份工作邀约或两种薪酬结构。无论是在全职岗位与按时计酬的兼职、外包工作之间做选择，还是准备谈加薪，这个工具都能派上用场。需要提醒的是，本计算器以美元（$）为例，但换算逻辑适用于任何货币——只要把金额替换成人民币或其他货币即可。
如何使用
输入你想评估的年薪、用来对比的时薪，以及你每周通常工作的小时数。计算器默认一年按标准的 52 周计算。结果会显示：你的年薪折合多少时薪、你的时薪累计起来相当于多少年薪、全年总工时，以及两种方案各自对应的周薪。
计算公式详解
全年总工时 = 每周工作小时数 × 52。要算出年薪对应的等值时薪，用年薪除以全年总工时即可；要算出时薪对应的等值年薪，则用时薪乘以全年总工时。由于两者用的是同一个工时数据，因此对比的口径完全一致，结果可以直接比较。
$$\text{等值时薪} = \frac{\text{年薪}}{\text{每周小时数} \times 52}$$$$\text{等值年薪} = \text{时薪} \times \text{每周小时数} \times 52$$
实例演算
假设你的年薪为 $60,000，每周工作 40 小时。全年总工时 = 40 × 52 = 2,080 小时。等值时薪 = $60,000 ÷ 2,080 ≈ 每小时 $28.85。如果拿它和 $25/小时的时薪对比，后者的等值年薪 = $25 × 2,080 = $52,000。可见在每周工作 40 小时的前提下，这份年薪更划算。
$$40 \times 52 = 2{,}080 \text{ 小时}$$$$\$60{,}000 \div 2{,}080 \approx \$28.85 \text{ 每小时}$$
$$\$25 \times 2{,}080 = \$52{,}000$$
常见问题
这里有没有把税费或福利算进去？没有。本计算器只对比税前总收入。像医疗保险、带薪休假、退休金匹配（例如美国的 401(k) 雇主配比）等福利，可能会大幅改变全职岗位的真实价值，需要另行考虑。
为什么按 52 周计算？标准的一年正好是 52 周。如果你休了无薪假，那么固定年薪折算出来的实际时薪反而会更高，因为同样的钱对应了更少的工时。
如果我经常加班怎么办？领固定年薪的人，无论多干多少小时，薪水通常不变；而按时计酬的人往往能拿到加班费。你可以调整"每周工作小时数"这一栏，看看随着工时增加，年薪折算的实际时薪是如何被摊薄的。
