ما الذي تقوم به هذه الحاسبة
تتيح لك حاسبة مقارنة الراتب الثابت بالأجر بالساعة وضع راتب سنوي ثابت وأجر بالساعة على قدم المساواة لتسهيل المقارنة بينهما. فهي تحوّل راتبك السنوي إلى أجر مكافئ بالساعة، وتحوّل أجرك بالساعة إلى راتب سنوي مكافئ، حتى تتمكن من المقارنة المباشرة بين عرضي عمل أو نظامي دفع مختلفين. وهذا مفيد عندما تختار بين وظيفة براتب ثابت وعمل بالعقد أو بدوام جزئي، أو عند التفاوض على زيادة في الراتب.
كيفية الاستخدام
أدخل الراتب السنوي الذي تريد تقييمه، والأجر بالساعة الذي تريد المقارنة معه، وعدد الساعات التي تعمل بها عادةً كل أسبوع. تفترض الحاسبة سنة قياسية مكوّنة من 52 أسبوعًا. وتُظهر النتائج الأجر بالساعة الذي يعادله راتبك، والراتب السنوي الذي يصل إليه أجرك بالساعة، وإجمالي ساعات العمل سنويًا، والدخل الأسبوعي لكلا الخيارين.
شرح المعادلة
إجمالي ساعات العمل في السنة يساوي عدد الساعات الأسبوعية مضروبًا في 52. ولإيجاد المعادل بالساعة للراتب السنوي، اقسم الراتب على هذه الساعات السنوية. ولإيجاد المعادل السنوي للأجر بالساعة، اضرب الأجر في الساعات السنوية. وبما أن كلا الحسابين يستخدمان نفس عدد الساعات، تكون المقارنة عادلة ومتكافئة.
$$\text{Hourly Equivalent} = \frac{\text{Annual Salary}}{\text{Hours/Week} \times 52}$$$$\text{Salary Equivalent} = \text{Hourly Wage} \times \text{Hours/Week} \times 52$$
مثال تطبيقي
لنفترض أنك تتقاضى راتبًا سنويًا قدره 60,000 دولار وتعمل 40 ساعة أسبوعيًا. عندها: الساعات السنوية = $$40 \times 52 = 2{,}080 \text{ ساعة}$$ والمعادل بالساعة = $$60{,}000 \div 2{,}080 = 28.85 \text{ دولار للساعة}$$ تقريبًا. وإذا قارنت ذلك بأجر قدره 25 دولارًا للساعة، فإن المعادل السنوي = $$25 \times 2{,}080 = 52{,}000 \text{ دولار}$$ وبهذا يكون الراتب السنوي هو الخيار الأفضل عند العمل 40 ساعة أسبوعيًا.
الأسئلة الشائعة
هل تأخذ الحاسبة الضرائب أو المزايا في الحسبان؟ لا. فهي تقارن الدخل الإجمالي قبل الخصومات فقط. وقد تؤثر المزايا مثل التأمين الصحي والإجازات المدفوعة ومساهمات التقاعد بشكل كبير على القيمة الفعلية للوظيفة ذات الراتب الثابت.
لماذا 52 أسبوعًا؟ لأن السنة القياسية تتكوّن من 52 أسبوعًا. وإذا أخذت إجازة غير مدفوعة الأجر، فإن أجرك الفعلي بالساعة من الراتب الثابت يرتفع في الواقع، لأنك تحصل على المبلغ نفسه مقابل ساعات أقل.
ماذا لو عملت ساعات إضافية؟ عادةً ما يبقى الراتب الثابت كما هو بصرف النظر عن الساعات الإضافية، بينما قد يكسب العاملون بالساعة أجرًا إضافيًا عن العمل الإضافي. عدّل خانة الساعات الأسبوعية لترى كيف ينخفض أجرك الفعلي بالساعة من الراتب كلما زادت ساعات العمل.
