ما هو معدل الوقت الإضافي المدمج؟
عندما يعمل الموظف بأجرين مختلفين أو أكثر خلال أسبوع عمل واحد، لا يمكن احتساب الوقت الإضافي بناءً على الأجر الأعلى أو الأحدث فقط. بدلاً من ذلك، يُبنى معدل الوقت الإضافي على المعدل المدمج — ويُسمى أيضاً المتوسط المرجّح أو "المعدل النظامي" — والذي يوزّع إجمالي الأرباح بالتساوي على كل ساعة عمل. وهذه هي الطريقة المطلوبة بموجب قانون معايير العمل العادلة الأمريكي (FLSA) للموظفين غير المُعفَين، وهي معتمدة على نطاق واسع في أماكن أخرى كمعيار للأجر العادل. تجدر الإشارة إلى أن هذه قاعدة أمريكية تحديداً، وقد تختلف أنظمة العمل في بلدك؛ لذا يُنصح بمراجعة اللوائح المحلية. تعمل هذه الحاسبة مع أي عملة؛ وعلامة الدولار للعرض فقط.
كيفية استخدام الحاسبة
أدخل كل معدل أجر وعدد الساعات التي عُمل بها وفق ذلك المعدل (حتى ثلاثة معدلات). ثم أدخل ساعات الوقت الإضافي ومُضاعِف الوقت الإضافي (1.5 للوقت ونصف، و2 للوقت المضاعف). تقوم الحاسبة بجمع إجمالي الأجر العادي وإجمالي الساعات، ثم تقسمهما لإيجاد المعدل المدمج، وتطبّق المُضاعِف لإعطائك معدل الوقت الإضافي وأجره.
شرح المعادلة
أولاً، إجمالي الأجر العادي = مجموع (المعدل × الساعات) لجميع الأعمال. إجمالي الساعات = مجموع كل الساعات. المعدل المدمج هو إجمالي الأجر مقسوماً على إجمالي الساعات. اضرب هذا المعدل المدمج في المُضاعِف (مثل 1.5) للحصول على معدل الوقت الإضافي، ثم اضربه في ساعات الوقت الإضافي لمعرفة قيمة أجر الوقت الإضافي.
$$\text{OT Rate} = \frac{\sum (r_i \cdot h_i)}{\sum h_i} \times \text{OT Multiplier}$$$$\text{where}\quad \left\{ \begin{aligned} \sum (r_i \cdot h_i) &= \text{Rate 1}\cdot\text{Hrs 1} + \text{Rate 2}\cdot\text{Hrs 2} + \text{Rate 3}\cdot\text{Hrs 3} \\ \sum h_i &= \text{Hrs 1} + \text{Hrs 2} + \text{Hrs 3} \end{aligned} \right.$$$$\text{OT Pay} = \left(\frac{\sum (r_i \cdot h_i)}{\sum h_i} \times \text{OT Multiplier}\right) \times \text{OT Hours}$$
مثال تطبيقي
لنفترض أن شخصاً عمل 20 ساعة بأجر 15$/الساعة (300$) و20 ساعة بأجر 20$/الساعة (400$). إجمالي الأجر العادي = 700$ عن 40 ساعة، فيكون المعدل المدمج 17.50$/الساعة. وعند مُضاعِف 1.5 يصبح معدل الوقت الإضافي 26.25$/الساعة. وعن 5 ساعات إضافية، يكون أجر الوقت الإضافي = 131.25$.
$$\text{OT Rate} = \frac{(15 \cdot 20) + (20 \cdot 20)}{20 + 20} \times 1.5 = \frac{300 + 400}{40} \times 1.5 = \frac{700}{40} \times 1.5 = 17.50 \times 1.5 = 26.25$$$$\text{OT Pay} = 26.25 \times 5 = 131.25$$
الأسئلة الشائعة
هل أُدرج ساعات الوقت الإضافي ضمن ساعات المعدل المدمج؟ الساعات العادية المستخدمة لحساب المعدل المدمج هي ساعات عملك الاعتيادية وفق كل معدل. يحسب كثير من أصحاب العمل المعدل المدمج من جميع ساعات العمل ثم يضيفون علاوة بنسبة 0.5×؛ أما هذه الأداة فتستخدم الطريقة المباشرة: المعدل الكامل × المُضاعِف.
أي مُضاعِف يجب أن أستخدم؟ 1.5 (الوقت ونصف) هو الحد الأدنى القانوني الشائع في الولايات المتحدة؛ وتستخدم بعض الاتفاقيات 2.0 للعطلات أو الوقت المضاعف.
هل هذه استشارة قانونية؟ لا. إنها أداة تقديرية فقط. تحقق دائماً من قسم الرواتب لديك أو من لوائح العمل المعمول بها.
