ما هي هذه الحاسبة
تُظهر لك حاسبة الزيادة في الأجر بالساعة قيمة أجرك الجديد بعد زيادة بنسبة مئوية، إضافةً إلى مقدار الزيادة لكل ساعة وكيف تنعكس على دخلك السنوي. وهي أداة عملية عند التفاوض على رفع الراتب، أو تقييم عرض عمل جديد، أو وضع ميزانية تأخذ في الحسبان زيادة مجدولة مسبقًا. الأداة لا ترتبط بعملة بعينها — أدخل المبالغ بعملتك الخاصة (وهي معروضة هنا برمز الدولار).
طريقة الاستخدام
أدخل أجرك الحالي بالساعة، ونسبة الزيادة المئوية (على سبيل المثال، 5 لزيادة قدرها 5%)، وعدد ساعات عملك المعتادة في الأسبوع، وعدد أسابيع العمل في السنة (52 يعني سنة كاملة). تُعيد الحاسبة أجرك الجديد بالساعة، ومقدار الزيادة في الساعة، إلى جانب دخلك السنوي قبل الزيادة وبعدها.
المعادلة
يُحسب الأجر الجديد بالساعة بضرب الأجر الحالي في واحد زائد نسبة الزيادة:
$$\text{New Pay} = \text{Current} \times \left(1 + \frac{r}{100}\right)$$حيث \(r\) = نسبة الزيادة المئوية. ويُحسب الدخل السنوي بعدها كالتالي:
$$\text{Annual} = \text{Pay} \times \text{Hours} \times \text{Weeks}$$
مثال تطبيقي
لنفترض أنك تتقاضى \(\$20\) في الساعة وحصلت على زيادة بنسبة 5%، وتعمل 40 ساعة في الأسبوع على مدار 52 أسبوعًا:
$$\text{New Pay} = 20 \times \left(1 + \frac{5}{100}\right) = \$21.00$$تكون الزيادة في الساعة \(\$1.00\). وبذلك يرتفع دخلك السنوي من \(20 \times 40 \times 52 = \$41{,}600\) إلى \(21 \times 40 \times 52 = \$43{,}680\)، أي بزيادة سنوية قدرها \(\$2{,}080\).
الأسئلة الشائعة
هل يشمل الحساب العمل الإضافي أو الضرائب؟ لا. تقدّر الأداة الأجر الإجمالي بناءً على معدل ثابت للساعة. ولا تأخذ في الحسبان ساعات العمل الإضافي أو المكافآت أو الاقتطاعات الضريبية.
كيف أُدخل خفضًا في الأجر؟ أدخل نسبة زيادة بقيمة سالبة، مثلًا 3- لخفض قدره 3%.
كم عدد الأسابيع التي ينبغي إدخالها في السنة؟ استخدم 52 لسنة كاملة. وإذا كنت تأخذ إجازات بدون أجر، فاخفض الرقم تبعًا لذلك (مثلًا 50).
